基層組織干部論三嚴三實心得體會(更新版)
【正文】 是知之成。三、增強服務才干國以才立，業(yè)以才興。民生是社會和諧的重要基石。我們必須堅守“為官就要為民、干部就要干事”的從政道德，始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，切實強化服務擔當意識，把改革發(fā)展的需要和人民群眾的呼聲作為第一信號，做到改革發(fā)展的熱點在哪里、群眾期盼的焦點在哪里，我們服務的重點就跟進到哪里，在各自本職崗位上干在實處、走在前列。能否心系群眾、服務人民，是衡量黨員干部是否合格的試金石。前不久，中央專門印發(fā)《關(guān)于加強基層服務型黨組織建設的意見》，突出強調(diào)“使服務成為基層黨組織建設的鮮明主題，推動基層黨組織在強化服務中更好發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用”。這些重大要求，歸根結(jié)底都以“為民服務”為落腳點，突出強調(diào)了密切聯(lián)系服務群眾的價值追求和行動指向，是新形勢下加強和改進黨員干部隊伍建設的根本遵循?；仡欉^去，正是因為廣大黨員干部深深扎根群眾、熱忱服務群眾、緊緊依靠群眾，我們才辦成了抗震救災、舉辦財富全球論壇和世界華商大會、建設二環(huán)路快速路和快速公交工程等一系列大事急事難事。每位黨員干部都要積極投身全面深化改革的時代洪流，聚焦、聚神、聚力抓好具體工作，當好倡導改革的宣傳員、謀劃改革的智囊團、參與改革的主力軍。群眾是施政決策的根本依靠。如果把不準國內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，摸不透新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革演進規(guī)律，搞不懂城市規(guī)劃建設管理前沿知識，我們就不可能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。四、提升服務質(zhì)量服務質(zhì)量，是直接關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的執(zhí)政形象的大問題。三是倡導細致入微、精益求精的作風，切實提升服務精度。二要自覺接受監(jiān)
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