精選報社編輯個人工作總結范文與精選招標專員年終工作總結范文匯編(更新版)
【正文】 工程建設檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調查表》和《個人應聘意向表》，對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。，取得第二名的好成績，所遞交的書畫作品與攝影作品受到好評。均有我寫，由主管領導審核，再由編委會領導查閱，最后由張斌上傳。宣傳專號2》的編輯與設計。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社黨員檔案10人。XX年6月，全國發(fā)行工作研討會。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄，供領導翻閱。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動，成長了不少。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力做好本職工作，為領導獻計獻策，完成領導交辦的其他工作。整理會議記錄。XX年11月17日，北京百泰傳媒投資公司總裁考察……會議的服務工作?！疤形拿髑嗄晏枴币殉晒θ〉?，“山西省文明青年號”取得優(yōu)秀的考核成績。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。5.《學習報社，圖片18張。五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調工作。七、參加集體活動方面。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規(guī)定》、《考勤辦法》等。鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技術資料。基礎工作人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作，xx年新招調職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1