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正文內(nèi)容

自控型班組總結(jié)與自來(lái)水公司20xx年上半年工作總結(jié)匯編(更新版)

  

【正文】 出管理,在降低日常消耗用品上做文章,比如對(duì)公文用紙,能油印的決不復(fù)印,能兩面復(fù)印的決不一面復(fù)印,有效地降低了辦公用品的消耗。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)堅(jiān)持了“以需定壓,以壓定量”的供水辦法,根據(jù)各種用戶(hù)的用水需求,及時(shí)合理地調(diào)節(jié)供水量,并不斷探索尋求既能滿(mǎn)足用戶(hù)需求,又不浪費(fèi)水源的最佳供水壓力點(diǎn);繼續(xù)堅(jiān)持了測(cè)壓點(diǎn)定時(shí)匯報(bào)壓力制度,對(duì)供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序。八、班組的不足之處:班組一年來(lái),同志們能夠精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力安全、按時(shí)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),但是,我們?cè)诠ぷ髦羞€存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):職工業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)不精,以及對(duì)工作的要求認(rèn)識(shí)上還不是很清楚和理解。四、培養(yǎng)過(guò)硬業(yè)務(wù),建立高素質(zhì)的職工隊(duì)伍所有工作的核心是以人為本的,人主觀(guān)能動(dòng)性地發(fā)揮將關(guān)系到工作的質(zhì)量及成敗,為確實(shí)提高班組成員的素質(zhì)。急用戶(hù)所急,想用戶(hù)所想,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),對(duì)用戶(hù)做到隨叫隨到,熱情服務(wù),禮貌用語(yǔ),嚴(yán)禁吃、拿、卡、要,切實(shí)作好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,使用戶(hù)滿(mǎn)意。結(jié)合今年雨水多,防洪任務(wù)大,堅(jiān)持做到雨前、雨中、雨后特巡,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,重點(diǎn)加強(qiáng)信號(hào)電源監(jiān)控、箱變等高新技術(shù)設(shè)備的操作、維護(hù)及使用知識(shí)的教育學(xué)習(xí),提高操作、應(yīng)變能力切實(shí)提高其保障信號(hào)等行車(chē)設(shè)備供電安全的能力。自控型班組總結(jié)與自來(lái)水公司2018年上半年工作總結(jié)匯編第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)自控型班組總結(jié)2009年,班組以鐵路跨越式發(fā)展為契機(jī),堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持從嚴(yán)治本,基礎(chǔ)取勝的指導(dǎo)思想,以人身和行車(chē)安全為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)行車(chē)設(shè)備動(dòng)態(tài)檢查、全面控制管理機(jī)制,緊緊圍繞規(guī)范管理,強(qiáng)基達(dá)標(biāo)的主題,以建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)和創(chuàng)建自控型班組為動(dòng)力,嚴(yán)格安全控制制度和勞動(dòng)保護(hù)檢查工作;努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)有序可控、基本穩(wěn)定的目標(biāo)。為確保設(shè)備安全,第一,強(qiáng)化設(shè)備巡視和保養(yǎng)制度,每月堅(jiān)持做到不少于2次的日常巡視。因此,嚴(yán)格遵循段發(fā)《服務(wù)手冊(cè)》和《對(duì)單位居民生產(chǎn)、生活用水、用電采取停水、停電措施的有關(guān)規(guī)定》,牢記供電無(wú)小事,牢固樹(shù)立辛苦我一人,方便千萬(wàn)家的思想。針對(duì)這一情況,首先以提高職工的思想認(rèn)識(shí)入手,利用政治學(xué)習(xí)、班前會(huì)等形式組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自控型班組建設(shè)的文件精神,是每位職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建自控型班組的意義和內(nèi)涵,激發(fā)職工創(chuàng)建的積極性,并逐步實(shí)現(xiàn)要我自控向我要自控的思想轉(zhuǎn)變;另外,根據(jù)對(duì)創(chuàng)建自控型班組的有關(guān)要求,我們草擬了《班組管理細(xì)則》和《自控崗位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及組織職工對(duì)《班組管理細(xì)則》和《自控崗位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí)和修訂。加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高整體工作水平。 上半年周檢水表348塊,點(diǎn)全年任務(wù)810塊的43%,首檢水表736塊,%; 上半年規(guī)范不符合標(biāo)準(zhǔn)井表坑66個(gè),%;水費(fèi)一科規(guī)范53個(gè),占任務(wù)230個(gè)的23%,水費(fèi)二科13個(gè),占全年任務(wù)20個(gè)的65%; ,%; 二、取得的主要成績(jī) 措施得力,確保了城區(qū)供水安全 上半年。 三是壓縮開(kāi)支,降低辦公費(fèi)用。同時(shí),國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)通,大大開(kāi)闊了職工的視野,提高了職工的整體素質(zhì)水平,為公司的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。上半年我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)方面主要做了以下幾個(gè)方面工作: 一是大力開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 上半年,我們?cè)诟鞣N媒體上發(fā)表宣傳文章13篇,向水務(wù)局上報(bào)信息10篇,出簡(jiǎn)報(bào)21期,在**電視臺(tái)登供水信息5期,無(wú)一起信訪(fǎng)、計(jì)劃生育、安全事故發(fā)生。實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時(shí)制度,不扎不扣地完成全年任務(wù)目標(biāo)。上半年,我們加大了水價(jià)改革力度,由一名副經(jīng)理牽頭,多次跑部進(jìn)廳,深入調(diào)研,取得了很大的成效。下半年,我們要進(jìn)一步夯實(shí)三產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ),進(jìn)一步制定三產(chǎn)發(fā)展政策,進(jìn)一步研究三產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,真正走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道,切實(shí)解決職工的后顧之優(yōu)。使我們的辦公環(huán)境進(jìn)一步美化、凈化,塑造供水人高尚的靈魂,給用戶(hù)創(chuàng)造一個(gè)舒暢的心情,促進(jìn)服務(wù)水平進(jìn)一
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