【正文】 心XX年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵年。所有成績(jī)的取得，是市局和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣廣大地稅干部職工辛勤工作的結(jié)果。去年市委辦公廳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)辦公室到我局指導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作,對(duì)我局創(chuàng)建工作給予了高度評(píng)價(jià)；同時(shí)我局還被評(píng)為“全市地稅系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。去年被縣委、縣政府評(píng)為XX年度“對(duì)外開(kāi)放和支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”和“支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，1名同志被評(píng)為“支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人”；兩名同志被市局評(píng)為“XX年度全市納稅服務(wù)標(biāo)兵”，納稅服務(wù)工作水平顯著提高。一是積極開(kāi)展網(wǎng)上巡查。二是加強(qiáng)土地使用稅管理。一般稅源組根據(jù)行業(yè)、規(guī)模、類型或納稅遵從度對(duì)納稅人實(shí)行分類管理，通過(guò)信息比對(duì)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提高了專業(yè)化管理水平。全年共完成各項(xiàng)收入7378萬(wàn)元，其中：稅收收入完成4214萬(wàn)元，占市局年初下達(dá)計(jì)劃的114%，同比增收884萬(wàn)元，%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成2703萬(wàn)元，同比增收1655萬(wàn)元，%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成173萬(wàn)元，教育費(fèi)附加完成144萬(wàn)元，地方教育費(fèi)附加完成48萬(wàn)元，殘疾人就業(yè)保障金完成36萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。要健全嚴(yán)格的檢查考核制度，組織人員采取日常檢查、集中檢查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)基層單位的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。要有針對(duì)性地組織開(kāi)展職業(yè)道德與法紀(jì)教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)法技能和服務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高依法行政水平和服務(wù)水平。工作能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)，制度是保證。要認(rèn)真歸納、梳理、排查大家的問(wèn)題，首先。創(chuàng)新要體現(xiàn)在工作思路上，要體現(xiàn)在制度建設(shè)上，要落實(shí)到具體實(shí)踐中。要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。一定積極采納，認(rèn)真落實(shí)，為切實(shí)打造投資者滿意、企業(yè)滿意、基層滿意的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。制定了《稅收分析互動(dòng)管理辦法》，明確各科室、各分局的責(zé)任，細(xì)化、量化工作流程、操作規(guī)范，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。在專項(xiàng)納稅評(píng)估工作中建立了評(píng)估人員初評(píng)、基層分局復(fù)評(píng)、縣局終評(píng)的三級(jí)評(píng)估體系，成立了四個(gè)納稅評(píng)估小組，重點(diǎn)對(duì)制造、交通運(yùn)輸、金融、保險(xiǎn)、電力和建筑等七個(gè)行業(yè)進(jìn)行了審計(jì)式納稅評(píng)估，堵塞了征管漏洞。三是加強(qiáng)印花稅管理。二是全面推行稽查建議制。圍繞市、縣關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓和“履職盡責(zé)、勤政為民”主題活動(dòng)，并與落實(shí)市局工作部署相結(jié)合，與每個(gè)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等相結(jié)合，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。積極拓寬行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)渠道，大力開(kāi)展陽(yáng)光服務(wù)、行風(fēng)熱線等多種形式的活動(dòng)，不斷暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，及時(shí)解決行風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題。二是稅收?qǐng)?zhí)法水平需要進(jìn)一步提高。同時(shí)，政策性減收因素明顯增多,主要包括：新的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策具體細(xì)則將于今年落實(shí)，需要兌現(xiàn)去年沒(méi)有兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策；城市化改造企業(yè)待報(bào)批財(cái)產(chǎn)損失、總分機(jī)構(gòu)繳納企業(yè)所得稅政策將影響部分收入；增值稅轉(zhuǎn)型改革對(duì)城建稅等將有較大影響；提高營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)也會(huì)影響部分收入。這些將為我們組織收入奠定可靠基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對(duì)稅源管理工作的研究,根據(jù)本地稅源、稅種、行業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持屬地管理和分類管理相結(jié)合的稅源管理模式，以分類管理為重點(diǎn)，區(qū)別納稅額度、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、信用等級(jí)以及行業(yè)分類等要素，有針對(duì)性地實(shí)施差別管理。加大對(duì)高收入行業(yè)和高收入者的管理力度，做好年所得12萬(wàn)元以上納稅人自行申報(bào)納稅工作，力爭(zhēng)將全縣所有企業(yè)法人納入申報(bào)管理范圍，徹底解決我縣12萬(wàn)元以上納稅人自行申報(bào)基數(shù)不高的問(wèn)題，稅政科要在這方面狠下工夫，摸清底數(shù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的突破。四要不斷提高征管質(zhì)量。拓展特色服務(wù)方式，變被動(dòng)為主動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)不斷滿足納稅人服務(wù)需求。三要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《公路內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票管理工作規(guī)范》和有關(guān)政策規(guī)定。信息科上半年要對(duì)全局現(xiàn)有微機(jī)運(yùn)行情況進(jìn)行一次清理登記，切實(shí)提高微機(jī)利用率。市局已制定下發(fā)了《XX—XX年基層規(guī)范化管理實(shí)施方案》，計(jì)劃投資3000萬(wàn)元，分3階段在3年內(nèi)完成基層規(guī)范化建設(shè)工作。（六）懲防并舉，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)于今年全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，市局已做了詳細(xì)部署，各級(jí)要高度重視，抓好落實(shí)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。今年我們要積極推行工作崗位能級(jí)評(píng)定，做到以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)評(píng)分。今年省委提出開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，各級(jí)要以此為契機(jī)，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)貫穿全年工作始終。