【正文】 。按照抓精 品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。四是建立健全內(nèi)部全員考核機(jī)制。(二)強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識(shí)，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制 度 牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”和“舉輕若重”的責(zé)任認(rèn)識(shí)， 著眼于增強(qiáng)工作內(nèi)生動(dòng)力，從制度入手，堅(jiān)持用制度規(guī)范人，用制 度引導(dǎo)人，用制度塑造人，實(shí)現(xiàn)工作“零失誤” 。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律” ，但每周例會(huì)學(xué) 習(xí)制度必須堅(jiān)持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時(shí)間補(bǔ)課，從制度上保持 學(xué)習(xí)的持續(xù)性。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不 斷加強(qiáng)。共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項(xiàng)接待 160 次。督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件，辦理答復(fù)縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件，市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理答復(fù)。其中編寫”“地震?？?期。牽頭辦理信訪工作，件件有落實(shí)。三是加強(qiáng)檔案工作的管理。三是全力做好上級(jí)主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造了條件。五、嚴(yán)格遵守單位的一切規(guī)章制度。能聽(tīng)取同志們合理意見(jiàn)，開(kāi)展自我批評(píng)，反思與完善自我中共同提高。作為青年黨員，首先要將自己的本職工作認(rèn)真的做好，有不怕吃苦的良好心態(tài)，實(shí)際工作中要不怕困難、迎難而上，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事。搏使生命充溢光和熱。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，作為青年黨員。工作為民，青年黨員還應(yīng)時(shí)刻堅(jiān)持群眾利益高于一切。工作生活中樹(shù)立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到從我做起、對(duì)我監(jiān)督。下面是局辦公室半年工作總結(jié)局辦公室半年工作總結(jié)**年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財(cái)務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定***[**]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈*****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含**年)。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長(zhǎng)信訪接待日活動(dòng)。局辦公室半年工作總結(jié)今年上半年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機(jī)制、硬化措施，切實(shí)履行 參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實(shí)，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項(xiàng)工 作目標(biāo)可望提前實(shí)現(xiàn)。1 機(jī)要工作：收發(fā)上級(jí)來(lái)文 590 件，接收上級(jí)傳真電報(bào) 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。共修繕?lè)课?210 平方米，清理宿舍 區(qū)下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車輛安全行駛 35 萬(wàn)公里。錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行， 完成投資 XX 多萬(wàn)元。共組織辦公室人員開(kāi)展學(xué)習(xí) 80 余次，撰寫讀書筆記、心 得體會(huì) 50 余萬(wàn)字。長(zhǎng)年堅(jiān)持了辦公室人員提前半小時(shí)上班、24 小時(shí)值班及簽到制度。一是抓思路，明確努力方向。三是抓質(zhì)量，做到精益求精。在涉密文件的辦理上，認(rèn)真實(shí)行責(zé)任制、 登記制、催辦制，沒(méi)有發(fā)生一起失泄密事件。以工作作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)。二是一手抓教 育引導(dǎo)，一手抓嚴(yán)格管理。針對(duì)在思想作風(fēng)和工作 作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，研究制訂了整改措施。