【正文】 憂解難。各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督檢查職責，加強對中央和省、市、區(qū)政府投資項目和專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。把反腐倡廉教育納入全區(qū)黨的宣傳教育總體部署，列入干部教育培訓規(guī)劃。在工程建設、產(chǎn)權交易、政府采購以及干部人事、司法執(zhí)法等領域，建立預防腐敗信息系統(tǒng)和腐敗預警機制；建立健全防止利益沖突制度，完善市場運行機制；完善集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度、問責追究制度，形成對權力行使鏈條的全程制約。繼續(xù)推進行政審批制度改革，進一步精減審批程序，提高審批效率。開展了違規(guī)購置使用公車、收送“紅包”、參與賭博、公款娛樂的“四個問題”專項治理工作，全區(qū)副科級以上領導干部認真填寫了《自查自糾情況表》?？傊?，通過這次紀律作風整頓活動，機關干部的宗旨意識和紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高。同時制訂桌牌，明確崗位和職責。一是認真召開轉(zhuǎn)段工作動員會，統(tǒng)一干部職工的思想認識，引導干部職工深刻反思，主動查找自身存在的問題，堅決糾正敷衍了解的錯誤認識。二是豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式。通過學習檢查，整改提高和總結鞏固，有力地促進了全體干部職工解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，進一步形成了勤政、廉潔、務實、高效的工作作風。三是建立長效機制?？h社要求每個干部職工都要寫出書面對照檢查材料，要找準存在問題，提出改進措施，明確努力方向，副職自查報告由正職審核，一般干部職工由主管領導審核，審核同意后在會議上進行自查評議。一是集中開展了困難職工摸底和救助慰問工作，共慰問困難人員68人，慰問離退休人員17人，維護了社會和諧穩(wěn)定。紀律委廉政建設情況匯報一、XX年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作情況過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》及省、市、區(qū)《實施辦法》，廣泛深入開展了機關效能年活動，較好地完成了區(qū)紀委二屆四次全會部署的各項工作任務，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為“三新”建設提供了堅強的政治保證。主要表現(xiàn)在：有些部門和單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制還不夠到位；規(guī)范權力運行、健全市場機制、完善中介組織等源頭防治腐敗工作還不夠平衡；切實解決損害群眾利益的突出問題和加強農(nóng)村黨風廉政建設的辦法、措施還不夠多；紀檢監(jiān)察干部在履職意識、工作機制和自身建設等方面還有待進一步加強等問題。在抓好機關作風建設的同時，將各地各部門行政權力的運行情況、對區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策和部署的落實情況以及對存在問題的整改情況納入明察暗訪內(nèi)容。加強制度宣傳教育，建立反腐倡廉制度執(zhí)行情況督查整改機制，完善制度執(zhí)行監(jiān)督、保障機制，提高制度執(zhí)行力。要加強組織領導，各級黨委政府要把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，明確職責、細化方案、抓好落實。狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，促進黨風廉政建設責任制進一步落實。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，對造成人民群眾生命財產(chǎn)重大損失的地方和單位要嚴肅追究有關人員責任。加大糾風專項治理力度。繼續(xù)開展“有事請找我，我為你服務”幫民便民活動，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設和管理水平，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心真正建設成為既能“辦事”又能“辦公”的“便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧”的為民服務平臺；規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站建設，加強區(qū)公共資源交易中心管理