煤礦法制宣傳教育工作計劃范本推薦與煤礦班組年度達標升級考核工作方案匯編(更新版)
【正文】 進組成員按照《煤礦班組建設管理考核細則》，實行月考核，月評選的辦法，每周二對基層班組進行檢查。月度表彰獎勵與處罰。圍繞礦“扎實推廣精細化管理，提升班組建設水平”的總體要求，結合我礦班組建設的現(xiàn)狀，為進一步提高班組整體素質(zhì)，提高班組的工作效率和工作質(zhì)量，制定《煤礦班組建設考核辦法》。加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。二、突出重點，整體推進深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、xx關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內(nèi)容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》等有關法律法規(guī),學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī),學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī),學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。煤礦班組年度達標升級考核工作方案班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)單元，是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本細胞，也是企業(yè)各項工作的落腳點和執(zhí)行者。領導組成員將檢查結果報企劃部，由企劃部匯總，打分評比情況，報領導
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