某煤礦安全管理監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)與某電力公司秋季安全生產(chǎn)專項檢查匯報總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 查考核，以多種手段促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。02年以來，我部被評為出席機(jī)關(guān)黨委“先進(jìn)黨支部”，有3人獲優(yōu)秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設(shè)先進(jìn)個人、精神文明先進(jìn)工作者和黨風(fēng)廉政先進(jìn)個人稱號，有1人獲出席礦優(yōu)秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模范和市安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號。組織了“我對黨支部的認(rèn)識”、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，撰寫有關(guān)黨建、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示范作用。四是關(guān)心員工生活，提高部門凝聚力。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、責(zé)任落實等內(nèi)容進(jìn)行月度、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實、工作質(zhì)量高的科室和人員，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀(jì)律的人員和不認(rèn)真履行職責(zé)的科室和人員，取消月度效益工資。一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產(chǎn)第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。二是求真務(wù)實，加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。一是注重學(xué)習(xí)，提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機(jī)關(guān)先進(jìn)集體。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則，增長全心全意為人民服務(wù)和實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)，增強(qiáng)了政治意識，提高了班子的思想政治素質(zhì)。班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移，關(guān)口前移，成為安全生產(chǎn)的堅強(qiáng)衛(wèi)士。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動，對本部門各項責(zé)任制度進(jìn)行完善，細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格落實。由于做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。班子成員經(jīng)常對困難職工進(jìn)行家訪、慰問，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂。加強(qiáng)了廉政建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)。要繼續(xù)開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，以團(tuán)結(jié)促進(jìn)工作。請組織和上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。在此次秋季安全生產(chǎn)專項用電安全檢查中，共計發(fā)現(xiàn)安全隱患71處，已經(jīng)整改85%，在各團(tuán)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和電力安全隱患按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，對屬于天泰電力公司產(chǎn)權(quán)的隱患按公司規(guī)程認(rèn)真整改；對屬于用戶產(chǎn)權(quán)的用電安全隱患就立即與團(tuán)安辦、相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系要求整改，并下發(fā)整改通知書限期整改，提出整改措施，明確責(zé)任人。天泰電力公司一直堅持勤檢查、勤整改的工作原則。五、存在的問題和需要協(xié)調(diào)解決的難點此次秋季安全生產(chǎn)專項用電安全檢查，存在的問題和需要協(xié)調(diào)解決的難點有三個方面：用戶私拉亂接的問題，比如：用戶自吸泵的私拉亂接，由于團(tuán)場家家都有自留地，需要澆水種地，特別是塔里木墾區(qū)干旱少雨，幾乎每戶都要打井，用自吸泵抽水
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