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老年社會組織建設(shè)調(diào)查報告與老年科護士年度總結(jié)匯編(更新版)

2024-11-22 23:44上一頁面

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【正文】 的能動性,工作中實行責(zé)任制,做到了任務(wù)明確,責(zé)任到人,“千金重擔(dān)大家挑,人人肩頭有指標”。首先責(zé)任護士熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人和家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間,規(guī)章制度及主管醫(yī)生、護士,物品使用。七是采集整理老年社會組織中的先進單位和先進個人事跡,并將匯集成冊,為積極發(fā)揮余熱的離退休干部著書立傳,激勵廣大離退休干部更好地發(fā)揮作用,為旬陽的跨越發(fā)展貢獻力量,再立新功。三是建設(shè)好陣地。進一步加大宣傳力度,利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上優(yōu)秀離退休干部先進事跡和各老年社會組織的先進事跡,調(diào)動老干部發(fā)揮作用的積極性,引導(dǎo)老干部樹立“人生從六十開始”的理念,用身邊的老干部干事創(chuàng)業(yè)的生動事例,激發(fā)老干部白首再創(chuàng)業(yè)的豪情壯志,把更多地老干部吸引到發(fā)揮作用的行列當中。三要加強離退休干部黨支部建設(shè)。(四)作用發(fā)揮缺少激勵機制問題?,F(xiàn)在離開工作崗位了,應(yīng)該享受天倫之樂、頤養(yǎng)天年,不愿意再拋頭露面參加各種活動;部分離退休干部認為,現(xiàn)在的社會時代不同了,自己的時代已經(jīng)過去了,雖然有發(fā)揮作用的熱情和愿望,但缺乏足夠的自信心,持觀望態(tài)度;部分離退休干部認為自己年齡大了,離退休了,就沒用了,在家?guī)椭优疹櫤⒆泳褪前l(fā)揮作用了,忽視了自身存在的社會價值和優(yōu)勢;部分離退休干部對社會上出現(xiàn)這樣那樣的經(jīng)濟和社會問題看不慣、想不通,情緒不滿,牢騷滿腹,不愿意參加各種組織;部分離退休干部由于離退前后生活環(huán)境的變化,感到空虛、孤獨,心里不平衡,但放不下架子參加各種活動;部分體弱多病,無法戶外活動;另一方面是從社會認同的角度來看,有很多組織和個人認為,離退休干部年齡大了,身體上存在諸多隱患,怕組織后出現(xiàn)問題不好處理,同時一些離退休干部曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),地位和身份與其他人不同,怕組織起來不好管理。離退休干部家庭條件較好,生活無憂,他們盼的就是有一個好的身體。我縣定期組織老干部閱文學(xué)習(xí)、參觀考察、重要會議、重大活動請老干部參加,落實好相關(guān)政治待遇,充分調(diào)動離退休干部在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的參政議政、建言獻策的積極作用。在組織中、活動中從政治上關(guān)心、生活上照顧好老同志,才能充分發(fā)揮他們的作用,實現(xiàn)“退而不休,發(fā)揮余熱”。其中:離休人員28人(生活不能自理4人,空巢老人3人,子女無工作、家庭經(jīng)濟困難的有7人),;退休干部2628人。全縣通過合理設(shè)置離退休干部黨支部,配齊配強支部書記,建立黨員聯(lián)系制度等,不斷加強離退休干部黨支部建設(shè)。離退休干部的關(guān)心教育下一代委員會的成員,在加強青少年思想道德建設(shè)、推進依法治國和以德治國相結(jié)合等方面發(fā)揮了重要作用。同時由于社區(qū)的功能還不夠完善,組織力量還不夠強,有組織地為離退休干部在社區(qū)發(fā)揮作用創(chuàng)造的條件還不充分,就近就便發(fā)揮作用還不健全。隨著老齡化社會的到來,老年社會組織必將發(fā)展成為比較活躍的社會組織形式,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮其重要作用。(二)創(chuàng)造條件,為離退休干部發(fā)揮作用營造良好環(huán)境。(三)多管齊下,為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺。三方面要盡快解決人員編制、經(jīng)費保障等現(xiàn)實問題。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力,圓滿地完成了各項工作任務(wù),無護理差錯事故及病人投訴事件發(fā)生,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:一、加強素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變作風(fēng),以實際行動做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程的各項工作。二、嚴格管理,嚴格考核,努力提高科室護理工作質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。四、抓質(zhì)量、促效益,圓滿完成了年初下達的目標任務(wù)今年公休假,法定節(jié)假日較多,中途又有休病假、婚假的,所以護理人員持續(xù)少12人,今年比去年病人數(shù)明顯增多,床位經(jīng)常爆滿,護理人員緊張,一段時間大家付班連夜班連著上,誰都沒有叫苦,齊心協(xié)力,共同努力,有時犧牲休息時間,加班加點,克服困難,在大家的努力下,全年無差錯事故、投訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生,褥瘡發(fā)生率為零,病人滿意度達95%以上,111月份科室經(jīng)濟收入,收住病人717人,出院病人692人,Ⅰ級護理病人416人,搶救危重病人45人,圓滿完成了工作任務(wù)。強化服務(wù),提高質(zhì)量。在老年一科,從我工作兩個月的時間里,讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為?,F(xiàn)在我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“三級”專科精神病醫(yī)院。最值得一提的就是我們護理部主任、科護士長王莉。較好地醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。人工心臟起搏器植入術(shù) 4人次??剖覉猿掷贸繒M行一些針對性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周定期一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要進行“三基”理論及操作技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。六、存在問題及整改措施業(yè)務(wù)方面:增加收入。
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