社保局綜治上半年工作總結(jié)與社保局軟環(huán)境建設(shè)工作匯報(bào)匯編(更新版)
【正文】 和掌握每個(gè)工作人員的工作狀態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員做好服務(wù)的自覺性。已納入未參保集體企業(yè)人員557人，發(fā)放養(yǎng)老金260萬元；預(yù)計(jì)可納入“五七工、家屬隊(duì)”員工1000余人，現(xiàn)正在復(fù)核階段，年內(nèi)保證補(bǔ)發(fā)到位。未發(fā)生干部職工有治安案件或違法違紀(jì)或刑事立案查處等案件。加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解，化解各類糾紛矛盾。認(rèn)真做好信訪接待工作。具體總結(jié)如下：一、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任我局堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定工作列入重要議事日程來抓。為明確工作責(zé)任，各位副局長向局長簽訂了安全穩(wěn)定責(zé)任書，各股室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，各股室干職工向股室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，在單位內(nèi)部形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好綜治工作格局。我局始終把監(jiān)管工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領(lǐng)導(dǎo)逢會必講安全。一是以開展黨的群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神和習(xí)總書記系列重要講話，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)抓好局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升，以適應(yīng)新形勢綜合治理的要求，切實(shí)為廣大參保人員服務(wù)；二是加強(qiáng)社?；鹭?cái)會人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《社?；鹭?cái)務(wù)管理制度》，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確?；鸢踩?；三是加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，做好單位內(nèi)部職工和家屬的計(jì)劃生育工作和流動(dòng)人口的管理，積極配合縣計(jì)劃生育管理部門工作，隨時(shí)掌握了解變化情況。社保局軟環(huán)境建設(shè)工作匯報(bào)一年來，我局緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行社保職能，各項(xiàng)承諾得到了較好地落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。對中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)緩征了滯納金。
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