【正文】 建文明機關(guān)品德基本。由于人是社會的主體，是社會的基本元素。辦公地點設(shè)在市直工委。第一年力爭市直機關(guān)50%的單位達到現(xiàn)代文明機關(guān)標準，以后逐年增加。各單位在抓創(chuàng)建活動時，要自覺地把創(chuàng)建活動成果向系統(tǒng)和社會輻射延伸，擴大覆蓋面、參與面、受益面。（創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)活動具體考核標準另行下發(fā)）三、創(chuàng)建方法制定創(chuàng)建方案。（二）創(chuàng)建標準各單位在創(chuàng)建“現(xiàn)代文明機關(guān)”過程中，要通過自我整改和創(chuàng)新，達到以下“四化”工作標準：工作程序科學(xué)化。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育。四是廣泛開展為民辦實事活動。要健全、完善并抓好首問責任制、一次性告之制、限時辦結(jié)制、員工責任追究警示制等有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實；抓好《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《機關(guān)文明用語和工作忌語》、實行掛牌上崗、“三辦”（熱心辦、馬上辦、辦得好）服務(wù)的推廣普及。各部門要建立重大決策事前法律咨詢制度、專家論證制度和涉民事項的社會公開制度。針對經(jīng)濟全球化和加入世貿(mào)組織帶來的新情況，三是加強業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。要把深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想放在創(chuàng)建活動首位。現(xiàn)提出如下實施意見：二、創(chuàng)建內(nèi)容和基本標準（一）創(chuàng)建內(nèi)容建設(shè)現(xiàn)代文明機關(guān)是一項綜合系統(tǒng)工程，它集學(xué)習(xí)型、法制型、務(wù)實型、廉政型四方面內(nèi)容為一體，四者相輔相成，互為促進。進一步優(yōu)化促進經(jīng)濟社會發(fā)展的政務(wù)環(huán)境，全面提高市直機關(guān)建設(shè)水平和干部隊伍綜合素質(zhì)，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直工委、市文明辦、市人事局研究決定，從年開始，用三年左右時間，市直機關(guān)開展“創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”活動。提高思想政治水平。提高現(xiàn)代管理水平。二是大力實施“陽光行動”，積極推行依法決策和政務(wù)公開。一是規(guī)范服務(wù)行為。要克服形式主義和官僚主義，切實改變會風、文風，注重實效，把主要精力放在深入基層調(diào)查研究上，放在狠抓工作落實上，放在解決具體問題上。著力解決影響政務(wù)環(huán)境尤其是損害群眾利益的突出問題，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對腐敗分子決不姑息認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）抓好市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干紀律的暫行規(guī)定》落實，一是加強紀律教育。做好階段性的考核評價，把考核結(jié)果真正納入部門和公務(wù)員的年度考核；進一步完善科級以上干部述職述廉制度，把民主評議作風（行風）活動深入持久地開展下去。充分利用現(xiàn)有資源，大力推進電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批、無紙化辦公等現(xiàn)代辦公手段的應(yīng)用，并有顯著變化。在具體操作上，只要按照創(chuàng)建“四型”機關(guān)內(nèi)容、“四化”工作標準要求，就可以創(chuàng)造性地有特色地開展工作，并力求在某項工作、某個環(huán)節(jié)上有所突破，做到先易后難，循序漸進。第一年獲得創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)優(yōu)勝單位或達標單位稱號的，第二年仍然要按照創(chuàng)建考核標準進行考評，若有明顯退步或存在否決條件的，取消創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)優(yōu)勝單位或達標單位稱號。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責整個創(chuàng)建活動日常協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查和組織推動工作。文明機關(guān)構(gòu)建經(jīng)驗交流材料一、增強團結(jié)同事的人際情況建立，加強構(gòu)建文明機關(guān)親和力構(gòu)建文明社會，首先必需完成人與人之間的天倫之樂。信任是溝通的前提，更是協(xié)作的基本。要大事講準則，小事講作風，做到多律己不責人，多溝通不懷疑，多辭讓不爭功，多寬容不抉剔，不為小我得掉論長短，不為一己私利爭凹凸。三是要充分發(fā)揚中層干部的組織協(xié)調(diào)主干效果。三、增強全員參加的組織情況建立，加強構(gòu)建文明機關(guān)向心力機關(guān)中設(shè)置的黨政群團各類組織是黨對機關(guān)施行指導(dǎo)的主要組織保證，其效果發(fā)揚的黑白，關(guān)系到可否有用地組織協(xié)諧和調(diào)動好機關(guān)各方面的積極性，關(guān)系到機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。第三，要準確處置黨同群團組織的關(guān)系。三要不時創(chuàng)新文明機關(guān)文明建立的內(nèi)容和載體，最大限制地構(gòu)成機關(guān)干部的目的認同和思想共識。五、增強識體保全的外部情況建立，加強構(gòu)建文明機關(guān)支撐力調(diào)和的外部情況是文明機關(guān)建立不成短少的主要構(gòu)成局