干部作風加強建設(shè)考核總結(jié)與干部作風培訓活動總結(jié)會議講話匯編(更新版)
【正文】 有結(jié)束，只有更好沒有最好。王中教授是國家知名文化人士，對傳統(tǒng)文化有很深的研究。總結(jié)這次活動，我認為體現(xiàn)了“三個特點”，達到了“三個效果”。各級各部門要嚴格考核紀律，堅決反對弄虛作假，嚴防走形式、走過場，確?？己嗽u價的客觀性和真實性。各級各部門在考核工作結(jié)束后要召開總結(jié)大會，總結(jié)成績，明確今后工作方向，對在作風效能建設(shè)中涌現(xiàn)的先進單位和先進個人進行表彰。（二）進一步深化改革。二、認真做好考核工作考核工作是轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要內(nèi)容，是對開展好此項活動進行全面總結(jié)的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)《*市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動實施方案》（南辦發(fā)〔20*〕25號）以及《全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動考核總結(jié)階段實施方案》（桂作風效能組發(fā)〔20*〕14號），我市轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動從20*年12月至20*年2月為考核總結(jié)階段。（一）認真做好總結(jié)。（三）建立健全長效機制。各級各部門要增強政治責任感，把做好考核總結(jié)工作作為貫徹黨的十七大精神，深入推進作風效能建設(shè)的重要措施來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責任，確?？己丝偨Y(jié)工作落到實處。干部作風培訓活動總結(jié)會議講話同志們：為期三天的街道干部作風培訓活動告一段落。為了籌備好這次活動，從年前就謀劃部署，專門召開黨委會研究方案，反復(fù)修改、幾易其稿，并且安排了大范圍的發(fā)言和討論，目的就是讓大家能夠深刻理解作風建設(shè)的重要性，清醒認識到自己在作風中、工作中還存在哪些問題，切實明確在哪些方面還需要加以改進，這也充分體現(xiàn)了黨委、辦事處轉(zhuǎn)變干部作風的決心和力度。從實際效果看，這兩個課題確實引起了大家的思想共鳴，豐富了知識，提升了認識，相信會為我們今后開展工作有所助益。一是要弘揚團結(jié)協(xié)作的精神和作風。這就要求從我們必須堅持“雷厲風行，立說立行”的落實標準，對于認準了的事情，要爭分奪秒、快速行動，加快節(jié)奏、狠抓落實，做到工作快上手、項目快推進、矛盾快處理、目標快完成、發(fā)展快見效。干在當下，成在實處”的口號叫響亮，叫到深入人心，在行動見成效。這不僅是工作需要，更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨群干群關(guān)系的
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