市組織部機關(guān)會發(fā)言范文與市經(jīng)信局企業(yè)公共服務平臺建設(shè)通知匯編(更新版)
【正文】 績考核，一是認真貫徹《干部任用條例》不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。經(jīng)過近一年的緊張籌備，四是以《包頭黨建》網(wǎng)站和改版的包頭組工通訊》為平臺。繪制了市委管理干部職務任免工作流程圖，進一步規(guī)范了干部任免工作。社區(qū)成為了發(fā)揮黨員先進性，服務基層的廣闊舞臺，社區(qū)辦公用房緊張、社區(qū)干部工資待遇偏低等難點問題也開始逐步得到解決。全面提升基層黨組織建設(shè)水平?；仡櫰饋恚饕幸韵聨讉€特點:一)專項工作取得了階段性成果全市上半年有90個單位，圓滿完成了第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作任務。市組織部機關(guān)會發(fā)言范文與市經(jīng)信局企業(yè)公共服務平臺建設(shè)通知匯編第 10 頁 共 10 頁市組織部機關(guān)會發(fā)言范文全面加強和改進基層組織建設(shè)?？朔r間緊、人員少等困難，按照市委和自治區(qū)黨委組織部的統(tǒng)一部署，深入貫徹黨的屆三中、四中全會和市委九屆七次全委(擴大)會議精神，服從服務于建設(shè)經(jīng)濟強市的工作大局，以先進性教育活動為重點，以提高執(zhí)政能力建設(shè)為主線，努力深化干部人事制度改革，推進人才強市戰(zhàn)略，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作，各項工作都取得了較好的成績。上半年，全部上下特別是各位分管部長、各處室負責同志堅持高標準謀劃、高質(zhì)量實施，千方百計創(chuàng)新工作方法，努力提高工作水平，一些創(chuàng)新性工作取得了新的突破。各共建單位結(jié)合工作實際，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的共建活動。制定出臺了市委和旗縣區(qū)委全委會對下一級黨政正職擬任人選和推薦人選表決辦法》進一步規(guī)范了市委決定旗縣區(qū)黨政正職的擬任人選和推薦人選以及旗縣區(qū)委決定蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政正職擬任人選和推薦人選的工作程序。全面加強組織部黨務公開和對外宣傳工作。選舉工作順利進行。市經(jīng)信局企業(yè)公共服務平臺建設(shè)通知為進一步創(chuàng)新服務中小企業(yè)的體制機制，增強服務企業(yè)的針對性、及時性和有效性，推動中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)工信部等七部委《關(guān)于促進中小企業(yè)公共服務平臺建設(shè)的指導意見》和市政府《關(guān)于進一步鼓勵小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意見》要求，現(xiàn)就加快推進我市中小企業(yè)公共服務平臺建設(shè)有關(guān)事宜通知如下。健全服務機制，設(shè)立中小企業(yè)公共服務平臺管理系統(tǒng)(服務專區(qū))，對三級服務平臺建設(shè)和日常服務進行調(diào)度推進。區(qū)(市)中小企業(yè)服務平臺年服務中小企業(yè)5000家以上，服務對象滿意率90%以上。要建立健全規(guī)章制度，公開服務內(nèi)容、工作流程、收費標準，并建立與市、區(qū)(市)或街道(鎮(zhèn)、園區(qū))公共服務平臺的對接機制。(三)加強引導，重點扶持。
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