市醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)材料與市醫(yī)院糾風(fēng)工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 織一些生動活潑、扎實有效的活動，作為思想道德建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，以此促進各級干部道德素養(yǎng)的提升、精神面貌的改善和工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。通過選賢任能、獎優(yōu)罰劣，把各級干部的思想和精力集中到提高素質(zhì)、增強能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)上來。層層牢固樹立過“緊日子”的思想，切實擯棄鋪張浪費的陋習(xí)，堅持勤儉辦一切事業(yè)，努力降低行政運行成本，確保實現(xiàn)用車經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待費用、黨政機關(guān)出國費用、辦公經(jīng)費預(yù)算“五個零增長”。我們要繼續(xù)鞏固深化“樹創(chuàng)促”主題實踐活動成果，在統(tǒng)籌整合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“十個一”、蹲點調(diào)研聯(lián)系點制度的基礎(chǔ)上，認真開展好“調(diào)研月”、“懇談日”活動，確保全年三分之一以上時間在基層調(diào)研、在一線工作。對不負責任、工作不落實，甚至失職瀆職造成工作損失和不良影響的，要嚴格問責。今年要按照省委統(tǒng)一部署，認真開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動，組織社會各界對各級干部的履職情況、作風(fēng)狀況進行民主評議和定量打分，對評議和考核處在末位的干部，堅決實行一年黃牌警示、兩年待崗培訓(xùn)。要針對在秦投資的客商包括個體工商戶，廣泛開展上門走訪和征求意見活動，對企業(yè)提出的意見和建議，逐一明確責任人，全程跟蹤、幫助協(xié)調(diào)解決。全面開展審批專項治理活動，對現(xiàn)有審批項目逐一進行復(fù)查復(fù)審，統(tǒng)一進行調(diào)整規(guī)范、合并下放，實現(xiàn)流程再造，最大限度地削減行政審批和收費項目。特別是當前，我們要嚴防經(jīng)濟困難向社會層面?zhèn)鬟f，努力穩(wěn)控化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，切實維護社會和諧穩(wěn)定，關(guān)鍵是靠振奮干部精神、提高干部能力、改進干部作風(fēng)。近年來，經(jīng)過我們的積極努力，我市的發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，但無論是在硬環(huán)境還是軟環(huán)境建設(shè)上，與上級要求和先進地區(qū)相比都有較大差距。首先，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是克服當前困難、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)的必然要求。剛才，泰安同志宣讀了活動實施方案，希望大家認真抓好落實。在這樣的特殊時期，如果沒有廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們將難以化危為機，完成保增長、保民生、保穩(wěn)定、保上級決策部署落實的中心任務(wù)。第三，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是鞏固深化“樹創(chuàng)促”主題實踐活動成果、進一步密切黨群干群關(guān)系的客觀需要。我們有近年來狠抓作風(fēng)建設(shè)打下的良好基礎(chǔ)，有正在深化的“樹創(chuàng)促”主題實踐活動積累的豐富經(jīng)驗，完全有理由也必須開展好這次作風(fēng)建設(shè)年活動，對活動的要求決不能一般化、常規(guī)化，必須堅持高標準、嚴要求、重特色、有創(chuàng)新，努力走在全省的前列。繼續(xù)抓好各級政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，重點完善行政權(quán)力公開運行監(jiān)控機制建設(shè)，下大力抓好專項資金監(jiān)控系統(tǒng)平臺、市級工程建設(shè)項目統(tǒng)一招投標平臺、廉情評估預(yù)警機制、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)、政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)等創(chuàng)新性工作的鞏固提高，加快形成具有秦皇島特色的“機制+科技”的防治腐敗和陽光政務(wù)模式，最大限度減少暗箱操作，壓縮權(quán)力尋租空間，防止權(quán)力濫用。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事等部門要加強協(xié)調(diào)配合，抓緊制定一整套改進作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的監(jiān)督措施，全面強化監(jiān)督檢查、加大追究問責力度。三是實行重大項目、重要工程、重點工作落實責任制。三要堅持以強化宗旨意識為核心，深入基層、為民解憂，在密切黨群干群關(guān)系上求實效。第三要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機制，深入開展縣鄉(xiāng)黨委書記大接訪活動，拓寬和暢通群眾訴求表達渠道，認真落實領(lǐng)導(dǎo)分包信訪案件責任制，妥善化解利益矛盾，糾正損害群眾切身利益的突出問題。干部作風(fēng)建設(shè)要搞好，首先能力素質(zhì)要提高。思想道德是樹之根、人之魂。一要周密安排部署。這里強調(diào)，必須把解決突出問題貫穿活動始終，每個部門、崗位和每個干部有什么問題就解決什么問題，什么問題突出和緊迫，就集中力量解決什么問題。各級新聞宣傳部門要充分利用多種形式，深入宣傳干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義、總體部署和工作要求，廣泛吸引社會各界參與進來，讓全市人民討論和評議、監(jiān)督和推動干部作風(fēng)建設(shè)，把各級活動開展的成效交由投資商、創(chuàng)業(yè)者和基層群眾來評判。組織黨員學(xué)習(xí)“十六屆四中全會”的精神，讓他們在職工中起先鋒模范的作用。 制定了醫(yī)藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，衛(wèi)生所一律集中統(tǒng)一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監(jiān)督小組的督導(dǎo)檢查。 規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。細節(jié)決定成敗。
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