【正文】 全履行、勞動關系全合法、社會保險全覆蓋。一是深化企業(yè)工資分配制度改革，著力提高低收入者收入水平。三是加強對民辦職業(yè)培訓機構的審批和管理，加快綜合性培訓基地建設，健全完善職業(yè)能力評價制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理，推進技能鑒定質(zhì)量管理體系認證，確保職業(yè)資格證書的含金量。三是嚴格執(zhí)法，依法擴征。二是加強協(xié)作，形成合力。同時，根據(jù)國務院的部署，要連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。到*年底，全市參保單位欠繳社保費4億多元(含農(nóng)墾)，清欠任務很重。完善工傷保險制度，力爭在高危行業(yè)、高危人群實現(xiàn)全覆蓋，積極解決“老工傷”社會保險問題。四是實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，使更多勞動者創(chuàng)業(yè)，努力促進城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分。(一)加快構建社會充分就業(yè)體系，切實確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。特別是《報告》提出了實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，深化收入分配制度改革，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系等重要措施，并用大量的篇幅進行闡述，充分體現(xiàn)了中央對勞動保障工作的高度關注和重視?？梢哉f，勞動保障工作的地位越來越重要、作用越來越突出，為黨和政府分了憂，為人民群眾解了難，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧茂名作出了重要貢獻。各級勞動保障部門積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，不斷健全完善各項監(jiān)控制度，加大對企業(yè)違法的查處力度，*年全市共檢查用人單位5578戶，較好地維護了勞動者的合法權益。三是抓職業(yè)培訓和技工教育，促進勞動者技能素質(zhì)明顯提高。二是抓社會保險，促進人民群眾得到更多實惠。剛才，*同志作了全面的工作報告，講得很好,我完全贊同。出臺了解決原領取一次性養(yǎng)老保險待遇人員養(yǎng)老保險問題的意見，對全市因繳費年限不足而達不到領取基本養(yǎng)老金條件的600多名人員，采取前補后延的辦法，解決了這部分人員的老有所養(yǎng)問題。*。受理信訪及舉報投訴事項3345件，處理集體信訪案件93宗。在此，我代表市人民政府，向所有關心支持勞動保障工作的領導和同志們表示衷心的感謝!向在座各位并通過你們向各級勞動保障部門的廣大干部職工表示崇高的敬意和親切的問候!二、解放思想，把握方向，努力再創(chuàng)勞動保障事業(yè)發(fā)展新局面勞動保障，關乎國計民生。勞動保障部門是落實“以人為本”觀念，推動實現(xiàn)人民群眾共享改革發(fā)展成果，使廣大人民得到解決更多實惠的重要部門，責任十分重大。二是進一步完善市場導向的就業(yè)機制，加快建立統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源市場。以非公有制企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點，不斷繼續(xù)擴大社會保險覆蓋面。加大財政投入，堅決提高社會保險統(tǒng)籌層次，力爭今年上半年啟動實施生育保險，并全面實現(xiàn)社會保險市級統(tǒng)籌。三是各級政府未能負起應盡的責任。就我市各級財政狀況來看，必須靠加大社保擴面征繳來解決。地稅部門要落實全責征收社會保險費責任，將社保費征收工作納入稅收規(guī)范化體系，與稅收同申報、同繳費、同檢查，確保用人單位從業(yè)人員參保率達到100%以上，繳費率達到100%以上；要全面核查單位申報的參保人數(shù)和繳費工資，嚴格按照單位的實發(fā)工資薪金總額征繳；對不按規(guī)定依時足額繳費的單位和個人，要及時發(fā)出催繳通知書，責令限期糾正；對惡意瞞報、少報、漏報、拒報參保人數(shù)和繳費工資，或惡意拖欠、拒繳社保費的單位要依法實施強制執(zhí)行。實行地毯式檢查，全面檢查每個企業(yè)是否依法參保，要教育一遍、宣傳一遍、檢查一遍，確保做到應保盡保。一是全面貫徹實施《勞動合同法》，進一步做好宣傳培訓工作，制定配套政策措施，以非公有制企業(yè)、中小企業(yè)和進城務工人員為重點，加大勞動合同監(jiān)督檢查力度，全面完成勞動合同制度實施三年行動計劃。三是積極貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，加大勞動爭議處理工作力度，建立簡便、靈活、高效、快捷處理勞動爭議新機制。在活動期間，要做到電視有形、廣播有聲、報紙有文，采用新聞報道、電視采訪、經(jīng)驗交流等形式，廣泛深入地宣傳實行勞動合同制度的重要意義，介紹勞動合同實施有效案例，引起社會各界的重視和支持?？h政府成立以分管領導為組長，由宣傳部、勞保局、經(jīng)貿(mào)委、人事局、司法局、總工會、發(fā)改委以及國稅局、地稅局、工商局等單位負責人為成員的勞動合同促進年活動協(xié)調(diào)小組，制定活動計劃，明確各單位職責。一是深入企業(yè)上門服