【正文】 推進(jìn)網(wǎng)上辦公步伐，切實(shí)提高工作效率。實(shí)踐證明，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩之時(shí)，正是信息化加快發(fā)展之機(jī)。誰(shuí)能在信息化上先人一步、快人一拍、高人一籌,誰(shuí)就能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶占科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制高點(diǎn)。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要認(rèn)真分析全市信息化工作的差距和問(wèn)題。將每年3月份的工資集體協(xié)商月同時(shí)做為增加企業(yè)職工工資，維護(hù)勞動(dòng)者合法報(bào)酬權(quán)益宣傳月。市勞動(dòng)保障局將根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，定期通報(bào)各地工資增長(zhǎng)進(jìn)展情況。提高企業(yè)職工收入是全社會(huì)共同關(guān)注的大事。一是要將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)到基層，落實(shí)到企業(yè)。各縣區(qū)也要參照市里的做法，建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，形成提高職工收入的合力。（七）全面貫徹《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法報(bào)酬權(quán)。二是要建立和完善職工工資增長(zhǎng)與經(jīng)營(yíng)者收入相聯(lián)系機(jī)制。各縣區(qū)要于11月底前將上述重點(diǎn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的名單報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和市總工會(huì)備案。自定工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，可以參照市確定的增資幅度自行安排調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。一是加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法力度，切實(shí)保護(hù)低收入群體利益。”如何理解這一政策，我們應(yīng)該首先認(rèn)識(shí)到這次加快企業(yè)職工工資增長(zhǎng)速度帶有“補(bǔ)課、還賬”的性質(zhì)。適時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，是政府對(duì)企業(yè)收入分配進(jìn)行宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)合理分配的重要手段，為了充分利用這一手段督促企業(yè)提高職工工資，今年，%提高到8%，%提高到20%，上線適當(dāng)放開(kāi)。市政府134號(hào)文件提出：20*年至XX年，各縣區(qū)和市直有關(guān)部門(mén)企業(yè)職工平均工資年增長(zhǎng)率不低于20%。尤其是近年來(lái)，鋼鐵、煤炭、化工、建材等支柱行業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)能力和盈利水平普遍提高，整體經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)向好的方向發(fā)展，具備為職工增加工資的基本條件。在提高企業(yè)職工工資收入方面，近年來(lái)我市作了大量工作，取得了一定的成效。改革國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法，加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)企業(yè)工資監(jiān)管。市促進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)工作會(huì)講話與市信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議發(fā)言稿匯編第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)市促進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)工作會(huì)講話這次會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省政府《關(guān)于提高企業(yè)職工收入的意見(jiàn)》（冀政〔20*〕60號(hào)）文件精神，貫徹落實(shí)《*市促進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)實(shí)施方案》(承市政辦[20*]134號(hào))，部署我市今后三年，特別是今年提高企業(yè)職工工資收入的工作任務(wù)，確保我市企業(yè)職工工資收入增長(zhǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。國(guó)務(wù)院在20*年工作要點(diǎn)中強(qiáng)調(diào)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，完善工資指導(dǎo)線制度，健全并落實(shí)最低工資制度。為了貫徹落實(shí)省政府60號(hào)文件精神，我市經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研測(cè)算，市政府召開(kāi)了多次部門(mén)溝通協(xié)調(diào)會(huì)，先后數(shù)易其稿，制定了《*市關(guān)于促進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化了本地的工作目標(biāo)和任務(wù)，提出了具體措施，希望各縣區(qū)、各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是改革開(kāi)放三十年，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的明顯增強(qiáng)，為提高企業(yè)職工工資奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)?？茖W(xué)、合理設(shè)定年度增資目標(biāo)任務(wù)是實(shí)現(xiàn)三年增資目標(biāo)的前提。（三）強(qiáng)化工資指導(dǎo)線，改進(jìn)政府宏觀調(diào)控。這里要特別指出，在這次增資計(jì)劃中“允許經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)工資增長(zhǎng)高于經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)速度，鼓勵(lì)和提倡經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快的企業(yè)較多地增加職工工資。為此，市政府134號(hào)文件特別針對(duì)一線職工提出了增資措施，并突出向三類人群采取了傾斜政策。另外，為了方便企業(yè)操作，調(diào)整了企業(yè)工資參考標(biāo)準(zhǔn)，供企業(yè)參考使用。要充分發(fā)揮工會(huì)組織和工資協(xié)商指導(dǎo)員的作用，鼓勵(lì)和指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。企業(yè)按照工資指導(dǎo)線增加工資的，分別增加集體協(xié)商工資總額或工資總額基數(shù)。各縣區(qū)要按照上述精神，創(chuàng)造有利于企業(yè)提高職工工資的政策環(huán)境。為了加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定，建立市促進(jìn)企業(yè)職工收入增長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，市勞動(dòng)保障局、市統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、市國(guó)資委、市總工會(huì)等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)研究和協(xié)調(diào)重大政策和措施，督導(dǎo)檢查全市三年增資目標(biāo)進(jìn)度情況，聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局。因此，在解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的前提下，層層落實(shí)責(zé)任，至關(guān)重要。（三）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。二是定期通報(bào)制度。（五）加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)職工各種合法權(quán)益。初步建成了覆蓋全市的信息網(wǎng)絡(luò)體系，電子政務(wù)、企業(yè)信息化、社會(huì)信息化、城市信息化穩(wěn)步推進(jìn)，特別是電子政務(wù)制度不斷健全，應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)力度不斷加大，網(wǎng)上信息公開(kāi)工作不斷推進(jìn)，公共服務(wù)水平不斷提高，市政府門(mén)戶網(wǎng)站和各部門(mén)網(wǎng)站已成為信息公開(kāi)和公共服務(wù)的重要平臺(tái)，也成為廣大群眾獲取信息的重要渠道，為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。信息化已成為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段，成為區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。政府依靠政務(wù)信息化提高行政效能不僅十分必要，而且切實(shí)可行。二要抓好電子政務(wù)專網(wǎng)建設(shè)。四要規(guī)范管理。要以電子政務(wù)安全保障工作為重點(diǎn)，加快基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)支撐體系建設(shè)，建立信息網(wǎng)絡(luò)安全防控體系，從根本上確保信息安全。但實(shí)事求是地說(shuō)，對(duì)信息化缺乏認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)不到位的情況仍較突出。特別是各應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)中既須考慮建設(shè)內(nèi)容、工作流程，又要考慮系統(tǒng)功能和需求，每個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)幾乎涉及市政府各部門(mén)、各單位，工作量大，頭緒繁雜，不僅需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，又需要建立和完善科學(xué)的推進(jìn)機(jī)制，更需要做大量認(rèn)真細(xì)致的工作。