行政人事主管個人工作總結與行政人事辦公室工作總結匯編(更新版)
【正文】 2018年工作總結我剛剛加入貴公司的時候，對于處理工作事務還不是很熟悉。五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通。二、本年度取得的進步通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。公司印章、檔案及合同的管理20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。日常人事工作及員工關系管理20xx年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。三、本年度工作的三點反思也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。2018年總結如下一、 全面圍繞電梯銷售，不斷提高銷售支持的服務水平 協(xié)調各部門的工作， 切實為各部門和領導搞好服務， 營造良好的工作環(huán)境。切實抓好印章管理，嚴格用印管理制度，所有文件、材料 必須有領導簽字或經領導授權才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。三、 人事管理工作穩(wěn)步向前推進擴寬招聘渠道，加強人員招聘。
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