【正文】 創(chuàng)新意見？組織部部長對(duì)待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對(duì)學(xué)生會(huì)的建設(shè)提出合理的建議，這一點(diǎn)部長沒有做好，干事也沒有做好。個(gè)人弱點(diǎn)就是缺少主見，在籌劃一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候，策劃者的主見意識(shí)很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行?，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部時(shí)間。她的目標(biāo)是競選組織部部長，我個(gè)人認(rèn)為她有能力勝任部長這一職務(wù)，如果她能夠堅(jiān)持向各位請(qǐng)教學(xué)習(xí)下去，我相信一定會(huì)出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！段正旺，本次活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，作為本次活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)中唯一一個(gè)男生，按理應(yīng)當(dāng)處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應(yīng)當(dāng)是當(dāng)仁不讓，他卻留給了兩個(gè)女生。（3）是否敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任敢于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任，這是做一名合格的學(xué)生干部的基本素質(zhì)，這一點(diǎn)組織部成員都能做到，事實(shí)擺在大家眼前。程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。三、團(tuán)支書的管理工作一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書，團(tuán)支書的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對(duì)工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會(huì)議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動(dòng)開展過程中遇到的困難，讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。我們積極調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的團(tuán)支書，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動(dòng)。加強(qiáng)心理健康教育的普及和宣傳，開展心理健康教育培訓(xùn)，堅(jiān)持對(duì)學(xué)生心理健康普查。六、抓好安全穩(wěn)定工作，強(qiáng)化安全教育宣傳，對(duì)特殊群體學(xué)生進(jìn)行分類建檔，與家長保持聯(lián)系?？偨Y(jié)歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，有針對(duì)性地積極開展就業(yè)指導(dǎo)講座。嚴(yán)查課堂出勤、請(qǐng)銷假制度，重點(diǎn)落實(shí)早操、早晚自習(xí)、公區(qū)衛(wèi)生等養(yǎng)成教育制度、努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。加大學(xué)生課外科技活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)力度，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。“示范班級(jí)培育計(jì)劃”。不斷深入開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)達(dá)標(biāo)班活動(dòng)。一、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍團(tuán)支部始終把提高青年的學(xué)風(fēng)素質(zhì)擺在首位，努力打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)支部”。加強(qiáng)誠信考試教育，開展“強(qiáng)化學(xué)習(xí)規(guī)范、促進(jìn)管理創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，促進(jìn)其成長成才，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。推出基地的考核、淘汰與激勵(lì)措施，凝練基地的發(fā)展方向。，提高學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)。，強(qiáng)化行為訓(xùn)練。六、加大就業(yè)指導(dǎo)力度，提升就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，完善畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告。，提高學(xué)生心理素質(zhì)。本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請(qǐng)活動(dòng)場地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對(duì)團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長反映，部長也及時(shí)的幫助解決，部長個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。六、干事評(píng)價(jià)組織部的三位干事各有所長，下面我將對(duì)三個(gè)干事按實(shí)際情況做出我個(gè)人的評(píng)價(jià)。（2）對(duì)分配任務(wù)是否講究條件、主動(dòng)、積極、盡量多做工作？組織部有一個(gè)特點(diǎn)，就是踏實(shí)肯干，絕對(duì)無條件服從組織的安排，每個(gè)干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機(jī)會(huì)去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對(duì)待工作。細(xì)心、樸實(shí)、責(zé)任心、奉獻(xiàn)......相信這些她都會(huì)繼續(xù)下去。