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公立醫(yī)院改革動(dòng)員年度工作報(bào)告與公立醫(yī)院整體搬遷工作意見(jiàn)匯編(更新版)

  

【正文】 使醫(yī)院醫(yī)藥總費(fèi)用、均次費(fèi)用穩(wěn)步下降,降低人民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān),為建設(shè)人民幸福社會(huì)作出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制,糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。推行疾病診療規(guī)范和藥物臨床應(yīng)用指南,持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量,保障患者安全。深化完善醫(yī)院分配制度一是建立以崗位績(jī)效工資制度為核心的分配機(jī)制。其他人員參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用辦法執(zhí)行。我們醫(yī)院要打破人員身份界限,全部人員按崗位聘用,變身份管理為崗位管理,按需設(shè)崗,按崗聘人,人員執(zhí)業(yè)資格與崗位需要相符,做到不隨意超編進(jìn)人、用人,不得隨意串崗。在工資總額內(nèi),確定內(nèi)部薪酬分配辦法,在核定的經(jīng)費(fèi)支出總額內(nèi)決定非資產(chǎn)性的經(jīng)費(fèi)支出。公立醫(yī)院改革動(dòng)員年度工作報(bào)告與公立醫(yī)院整體搬遷工作意見(jiàn)匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)公立醫(yī)院改革動(dòng)員年度工作報(bào)告同志們:今天,我們召開(kāi)醫(yī)院改革動(dòng)員大會(huì),這次會(huì)議的目的是按照國(guó)家五部委《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《市委市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神,在我們醫(yī)院進(jìn)行全面改革。院長(zhǎng)擁有醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和人事管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出醫(yī)院業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置意見(jiàn),報(bào)經(jīng)衛(wèi)生、人事部門(mén)同意,根據(jù)崗位設(shè)置聘用人員。深化醫(yī)院人事制度改革一是實(shí)行崗位分類(lèi)管理。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘用實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)聘用。對(duì)不能完全履行合同,又暫不夠解聘條件的人員,我們醫(yī)院實(shí)行誡勉、轉(zhuǎn)崗、限期改正,逾期不改的予以解聘。我們醫(yī)院要健全和落實(shí)醫(yī)院管理規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制,健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全評(píng)價(jià)控制,落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,完善醫(yī)療安全事件報(bào)告和告誡制度。要堅(jiān)持把深化改革與加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),不斷優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,提高人民群眾的滿(mǎn)意度。要規(guī)范醫(yī)用耗材、試劑使用管理,建立醫(yī)用耗材、試劑使用常規(guī),制定醫(yī)用耗材、試劑管理制度,進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)、保管、使用,確保醫(yī)療質(zhì)量,對(duì)使用常規(guī)以外的醫(yī)用耗材、試劑必須征得病人簽字同意方可使用,倡導(dǎo)使用國(guó)產(chǎn)試劑、國(guó)產(chǎn)耗材。作為我們醫(yī)院每一名干部職工,除了積極支持醫(yī)院改革、投身醫(yī)院改革外,最關(guān)鍵的還是要立足本職,認(rèn)真努力工作,充分履行職責(zé),完成崗位任務(wù),以提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度,積極應(yīng)對(duì)醫(yī)院改革,適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要,爭(zhēng)做時(shí)代的弄潮兒。要大力弘揚(yáng)白求恩精神,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀,象白求恩那樣毫不利己,專(zhuān)門(mén)利人,全心全意為人民群眾服務(wù),提高人民群眾的滿(mǎn)意度。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,努力形成條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、各方參與的工作格局,指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)好醫(yī)院改革工作。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)方案及時(shí)作出批示:“方案需征求縣人大和縣政協(xié)的意見(jiàn)”,衛(wèi)生局根據(jù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示,分別向縣人大和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作。7月份做好申請(qǐng)辦理配置許可證的跟蹤工作,待配置許可證下發(fā)后,89月份做好政府招標(biāo)采購(gòu)工作及安裝、調(diào)試。
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