【正文】 先鋒（四）創(chuàng)建活動載體鄉(xiāng)村生態(tài)旅游（五）創(chuàng)建目標將黨建工作與鄉(xiāng)村生態(tài)旅游緊密結合，力爭通過黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把麥沖社區(qū)黨總支建設成為引領鄉(xiāng)村生態(tài)旅游發(fā)展的先鋒隊，不斷提升社區(qū)管理水平，開創(chuàng)社區(qū)管理工作新局面。（二）創(chuàng)建黨建品牌的宗旨服務大局、服務基層、服務群眾、服務發(fā)展。制定出臺《關于進一步加強和改進基層黨組織建設的意見》關于進一步加強和改進黨員隊伍建設的意見》創(chuàng)新組織體系、工作方式、活動載體、管理制度，二是探索建立加強先進性建設長效機制。三是強化了組工干部素質教育。比如，農村黨員圍繞實現(xiàn)“五型目標”開展了雙帶雙培”活動；機關黨員圍繞當好“七個模范”開展了勤政服務于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”活動；社區(qū)黨員圍繞爭當“五個骨干”開展了黨員服務隊、義務服務員”活動，等等。目前，全市已創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)示范服務基地1,047個，股份合作公司、專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會3,300多個，共引帶農戶55萬多戶，%街道社區(qū)實行了四改一創(chuàng)建”工作模式，建立了領導聯(lián)系社區(qū)、部門包扶社區(qū)、駐區(qū)單位共建社區(qū)、職能部門服務社區(qū)制度，著力解決了社區(qū)“三無”問題。堅持對鄉(xiāng)村干部進行大規(guī)模培訓，每年鄉(xiāng)村干部和后備干部培訓面達到三分之一以上。引導各類人才進入經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮他作用。以“七支人才隊伍”為主體，大力實施了1551工程（市本級重點選拔管理1000名各類優(yōu)秀人才，每個縣（市）區(qū)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村分別重點選拔管理500名、50名、10名各類優(yōu)秀人才）分層次、分門類建立了人才庫。三是以防止和解決干部“帶病上崗”帶病提職”為目的研究落實了干部選任監(jiān)督新舉措。一是以貫徹《干部任用條例》為主線，健全完善了干部選任新規(guī)范。兩風”建設中，市委共查處違紀案件37起，其中，公開處理破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件10起。一是明確提出了創(chuàng)業(yè)型領導班子建設目標。黨建和組織工作現(xiàn)狀報告參考與黨建品牌申報材料匯編第 24 頁 共 24 頁黨建和組織工作現(xiàn)狀報告參考防止和解決干部“帶病提職”帶病上崗”上狠下功夫。振奮精神，形成求真務實、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，從年月開始，市委制定并不斷完善了創(chuàng)業(yè)型領導班子建設工作方案》及推進實施意見，全市扎實深入地開展了創(chuàng)業(yè)型領導班子建設活動。圍繞激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力，召開了全市領導班子思想政治建設工作會議，著力解決了思想不解放、精神不振奮、作風不扎實、民主集中制執(zhí)行不力、創(chuàng)業(yè)實績不突出等問題；圍繞提高創(chuàng)業(yè)本領，大規(guī)模地開展了干部培訓工作，年培訓縣處級領導干部達到五分之一以上；圍繞加快創(chuàng)業(yè)進程，實行了項目建設“五個一”責任制（一個項目、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底）建立了項目建設、大事大項、經(jīng)濟發(fā)展排行榜；圍繞拓展創(chuàng)業(yè)實踐，深入開展了利民承諾活動，著力解決了事關群眾利益的10個方面33件實事；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力推進了兩風”建設，著力解決了不思干事、不干實事、不干正事的問題。堅持從制度建設入手，不斷加大了干部制度改革的力度。344名，其中處級269名，科級1,075名。重點建設“七支人才隊伍”即：以黨政領導干部為主體的發(fā)展創(chuàng)業(yè)型，以經(jīng)濟職能部門業(yè)務骨干為主體的項目開發(fā)型，以各類企業(yè)家、私營業(yè)主為主體的經(jīng)營管理型，以文化教育衛(wèi)生等社會事業(yè)骨干為主體的精業(yè)愛崗型，以各類專業(yè)技術人員、職業(yè)技工技師為主體的實用技能型，以農村基層黨員干部、各類能人為主體的雙帶”示范型，以各類中介人、經(jīng)紀人為主體的市場營銷型人才隊伍。采取科技攻關項目、人才精英賽、職業(yè)技能大比武、開展送科技下鄉(xiāng)等形式，積極為各類人才發(fā)揮作用搭建創(chuàng)業(yè)平臺。突出抓好“小康領路人型、產(chǎn)業(yè)帶頭人型、科技明白人型、市場經(jīng)紀人型、群眾貼心人型”五型”鄉(xiāng)村干部隊伍建設。三年來，圍繞推進“四個模式”全市共協(xié)調專項扶持資金和黨費貼息資金3,000多萬元。針對不同行業(yè)、不同類型黨員的實際，分別明確了目標要求，組織開展了各具特色的活動。制定了全市組工干部“十講”形象規(guī)范》并評選表彰了付士文等10名全市“十講”組工干部，利用報刊、電視等媒體，廣泛宣傳他先進事跡，全市組織系統(tǒng)形成了爭先進、創(chuàng)一流的良好態(tài)勢。開展“三級聯(lián)創(chuàng)”上不斷創(chuàng)新。特色文化；美食——鄉(xiāng)村美食、傳統(tǒng)風味、餐飲企業(yè)、知名品牌；民居——麥沖老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特點，新村地勢平坦，具有可供開發(fā)利用的土地1000余畝；康體——騎馬、登山項目；文化——相府山莊、臥龍寺。黨旗象征著中國共產(chǎn)黨，象征著中國共產(chǎn)黨的精神和力量，中國共產(chǎn)黨的旗幟，飄揚在每一個中國人民的心中，只有中國共產(chǎn)黨才能帶領中國人民走向富強、民主、文明的現(xiàn)代化社會；山和水就象征著麥沖社區(qū)豐富的生態(tài)資源和美好的發(fā)展前景；黨徽在中間，表示黨員在整個發(fā)展過程中起到核心作用，通過黨總支組織、黨員帶頭使麥沖發(fā)展成為新興的鄉(xiāng)村旅游生態(tài)社區(qū)。?麥沖社區(qū)黨總支部積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，堅持用“三個代表”重要思想凝聚共識、推動創(chuàng)新、指導實踐，著眼于促進基層組織建設的改革與發(fā)展，著眼于維護社會穩(wěn)定，把學習貫徹十七大和十七屆五中、六中全會精神落實到服務廣大群眾的根本利益上來，樹立了黨在群眾中的良好形象，影響和帶動群眾致富。統(tǒng)一思想。充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢條件，以昆明錦莊科技園、龍森康城、黃龍箐、錫伯龍等現(xiàn)有企業(yè)為龍頭，規(guī)范管理，帶動示范，著力打造鄉(xiāng)村生態(tài)旅游片區(qū)，帶動麥沖社區(qū)旅游經(jīng)濟升溫。（一）廣泛宣傳推介，黨建品牌立起來。在麥沖社區(qū)黨總支的引領下，在麥沖社區(qū)全體黨員先鋒模范的示范作用帶動下，在培育黨建品牌的過程中，社區(qū)大力發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游，強化現(xiàn)有旅游資源，發(fā)揮龍頭示范作用，規(guī)范農家樂市場，提升檔次，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村生態(tài)旅游的規(guī)?；６?、主要內容（一）組織開展以“知黨、愛黨、興黨”為主題的學黨史活動。（四）召開了紀念建黨90周年大會。三、活動成效為確保系列黨日活動有序開展，局黨組專門成立黨日系列活動領導小組，機關黨委精心策劃活動內容和形式，全局上下各司其職，各負其責，保證了各個黨日活動順利開展，達到預期效果。活動重點必須放在提高黨員的思想觀念，增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識、組織紀律和發(fā)揮作用上。幸福飲馬是街道的品牌，占據(jù)在笑臉的最上部，是街道整體工作推進的出發(fā)點。為此，街道將打造“幸福飲馬”街道品牌的理念貫穿于各項工作中，依托地區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，開展各類共駐共建活動；開展了“文化大舞臺—幸福飲馬人”六大系列文化活動，進一步豐富轄區(qū)居民的文化生活；開展了“最美飲馬人—道德模范評選”活動，在地區(qū)形成爭當模范的良好氛圍，進一步提升轄區(qū)文明程度；征集了14項為民辦實事項目，以實際行動換取居民的幸福指數(shù)。對在職黨員實行“雙管”。利用飲馬街街道博客這一平臺，加強黨員與組織、黨員與黨員之間的溝通交流，實現(xiàn)黨務公開，加強黨組織的凝聚力和廣大黨員對黨組織的認同感