【正文】 社區(qū)“三委”牢固樹(shù)立了資源意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在做好原有各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，把關(guān)注點(diǎn)、著力點(diǎn)集中到鄉(xiāng)村生態(tài)旅游建設(shè)上來(lái)，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，營(yíng)造氛圍，作出決策和詳細(xì)可行的實(shí)施計(jì)劃。引導(dǎo)各黨支部和廣大黨員積極探索服務(wù)群眾、密切黨群魚(yú)水關(guān)系的新途徑。社區(qū)全體黨員從自身做起，率先積極推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，投入到鄉(xiāng)村生態(tài)旅游建設(shè)第一線(xiàn)，探索出了一條生態(tài)旅游、黨組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合的新路子。一年來(lái)，黨總支根據(jù)街道黨工委的安排部署，按計(jì)劃、定時(shí)間，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)及各級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》及黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策等，進(jìn)一步提高黨員政治理論水平，自覺(jué)認(rèn)真落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。（三）品牌理念抓示范，爭(zhēng)做和諧服務(wù)先鋒（四）創(chuàng)建活動(dòng)載體鄉(xiāng)村生態(tài)旅游（五）創(chuàng)建目標(biāo)將黨建工作與鄉(xiāng)村生態(tài)旅游緊密結(jié)合，力爭(zhēng)通過(guò)黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力把麥沖社區(qū)黨總支建設(shè)成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村生態(tài)旅游發(fā)展的先鋒隊(duì)，不斷提升社區(qū)管理水平，開(kāi)創(chuàng)社區(qū)管理工作新局面。麥沖社區(qū)依托山水資源，發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游，能夠改善提升村居景觀環(huán)境及品位，能夠拉長(zhǎng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，能夠?yàn)樵撋鐓^(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供一個(gè)良好的發(fā)展空間，能夠成為昆明“春城”的一個(gè)有效補(bǔ)充和有機(jī)整體，也能提高麥沖社區(qū)綜合的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。（二）創(chuàng)建黨建品牌的宗旨服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。資源優(yōu)勢(shì)：森林資源豐富，森林覆蓋率達(dá)70%以上，具有一定的歷史文化、民俗風(fēng)情旅游資源，如相府山莊、昆明民居城郊系列建筑，這在昆明周邊都是獨(dú)一無(wú)二。制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》創(chuàng)新組織體系、工作方式、活動(dòng)載體、管理制度，二是探索建立加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。將重點(diǎn)抓好　以下幾個(gè)方面工作：推進(jìn)“五型群體”建設(shè)上擴(kuò)大成果。三是強(qiáng)化了組工干部素質(zhì)教育。對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”要求，不斷深化和拓展以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色、服務(wù)最到位的表率部門(mén)。比如，農(nóng)村黨員圍繞實(shí)現(xiàn)“五型目標(biāo)”開(kāi)展了雙帶雙培”活動(dòng)；機(jī)關(guān)黨員圍繞當(dāng)好“七個(gè)模范”開(kāi)展了勤政服務(wù)于民讓人民滿(mǎn)意、廉政取信于民讓人民放心”活動(dòng)；社區(qū)黨員圍繞爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)骨干”開(kāi)展了黨員服務(wù)隊(duì)、義務(wù)服務(wù)員”活動(dòng)，等等。目前，農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織和勞務(wù)輸出組織中建立黨支部769個(gè)，成立黨小組1,142個(gè)；非公企業(yè)和民辦非企業(yè)單位中建立黨組織347個(gè)。目前，全市已創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)示范服務(wù)基地1,047個(gè)，股份合作公司、專(zhuān)業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)3,300多個(gè)，共引帶農(nóng)戶(hù)55萬(wàn)多戶(hù)，%街道社區(qū)實(shí)行了四改一創(chuàng)建”工作模式，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)、部門(mén)包扶社區(qū)、駐區(qū)單位共建社區(qū)、職能部門(mén)服務(wù)社區(qū)制度，著力解決了社區(qū)“三無(wú)”問(wèn)題。同時(shí)配齊配強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，僅去年全市調(diào)整鄉(xiāng)村班子101個(gè)，成員215名，充實(shí)黨組織書(shū)記107人；選派442名大學(xué)生到村任職，占全市行政村總數(shù)的30%公開(kāi)選拔社區(qū)干部939人，其中支部書(shū)記166人。堅(jiān)持對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)，每年鄉(xiāng)村干部和后備干部培訓(xùn)面達(dá)到三分之一以上。大力推進(jìn)基層組織建設(shè)四、著眼于增強(qiáng)戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力。引導(dǎo)各類(lèi)人才進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮他作用。年，共引進(jìn)各類(lèi)人才7,按照全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神。以“七支人才隊(duì)伍”為主體，大力實(shí)施了1551工程（市本級(jí)重點(diǎn)選拔管理1000名各類(lèi)優(yōu)秀人才，每個(gè)縣（市）區(qū)、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)村分別重點(diǎn)選拔管理500名、50名、10名各類(lèi)優(yōu)秀人才）分層次、分門(mén)類(lèi)建立了人才庫(kù)。大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)三、著眼于深度開(kāi)發(fā)人力資源。三是以防止和解決干部“帶病上崗”帶病提職”為目的研究落實(shí)了干部選任監(jiān)督新舉措。年月，全市全面推行了以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決為主要內(nèi)容的干部“四差”選任制度。一是以貫徹《干部任用條例》為主線(xiàn)，健全完善了干部選任新規(guī)范。同時(shí)，對(duì)15個(gè)實(shí)績(jī)較差、工作后進(jìn)的班子進(jìn)行了組織調(diào)整和集中整頓，對(duì)9名部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。兩風(fēng)”建設(shè)中，市委共查處違紀(jì)案件37起，其中，公開(kāi)處理破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件10起。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部也相應(yīng)確定了具體的實(shí)績(jī)考核內(nèi)容和辦法。一是明確提出了創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)。省委組織部的精心指導(dǎo)下，深刻吸取“教訓(xùn)，認(rèn)真研究落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和組織工作的措施，為全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的組織保證。黨建和組織工作現(xiàn)狀報(bào)告參考與黨建品牌申報(bào)材料匯編第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè)黨建和組織工作現(xiàn)狀報(bào)告參考防止和解決干部“帶病提職”帶病上崗”上狠下功夫。省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省委對(duì)市委班子調(diào)整以來(lái)。振奮精神，形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，從年月開(kāi)始，市委制定并不斷完善了創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作方案》及推進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)，全市扎實(shí)深入地開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)。年，市委制定出臺(tái)了縣（市）區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核實(shí)施辦法》和《市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核實(shí)施辦法》對(duì)縣（市）區(qū)班子，圍繞地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民收入、社會(huì)政治穩(wěn)定、社會(huì)全面發(fā)展水平和人民群眾滿(mǎn)意度等五個(gè)方面24項(xiàng)具體考核內(nèi)容；對(duì)市直部門(mén)班子，按經(jīng)濟(jì)管理、執(zhí)法監(jiān)督、行政業(yè)務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、黨務(wù)群團(tuán)六類(lèi)確定了主要工作任務(wù)目標(biāo)和共同工作任務(wù)指標(biāo)。圍繞激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，召開(kāi)了全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議，著力解決了思想不解放、精神不振奮、作風(fēng)不扎實(shí)、民主集中制執(zhí)行不力、創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)不突出等問(wèn)題；圍繞提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，大規(guī)模地開(kāi)展了干部培訓(xùn)工作，年培訓(xùn)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到五分之一以上；圍繞加快創(chuàng)業(yè)進(jìn)程，實(shí)行了項(xiàng)目建設(shè)“五個(gè)一”責(zé)任制（一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底）建立了項(xiàng)目建設(shè)、大事大項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展排行榜；圍繞拓展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，深入開(kāi)展了利民承諾活動(dòng)，著力解決了事關(guān)群眾利益的10個(gè)方面33件實(shí)事；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力推進(jìn)了兩風(fēng)”建設(shè)，著力解決了不思干事、不干實(shí)事、不干正事的問(wèn)題。年和年，市委共表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)績(jī)突出的縣（市）區(qū)8個(gè)，市直部門(mén)33個(gè)，工作實(shí)績(jī)突出的處級(jí)干部399人。堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，不斷加大了干部制度改革的力度。二是以推行“四差”選任制度為主體，探索實(shí)行了干部選任新方法。344名，其中處級(jí)269名，科級(jí)1,075名。三年來(lái)，先后在全市范圍內(nèi)組織大規(guī)模巡視督查2次、聯(lián)合檢查7次、查辦案件32起、取消和暫緩任職處科級(jí)干部22人。重點(diǎn)建設(shè)“七支人才隊(duì)伍”即：以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的發(fā)展創(chuàng)業(yè)型，以經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為主體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)型，以各類(lèi)企業(yè)家、私營(yíng)業(yè)主為主體的經(jīng)營(yíng)管理型，以文化教育衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)骨干為主體的精業(yè)愛(ài)崗型，以各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職業(yè)技