【正文】 型案件，件件做到了準(zhǔn)確判斷性質(zhì)、正確適用法律。因為，從當(dāng)事人的眼中，我看到了對法治的渴望，對正義的期盼。在基層法庭的5年，是我不斷成長的5年。第六篇:法院中層干部競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！今天，能夠站在這里發(fā)表我的競職演講，我為自己感動。特別是掛職期間，憑著自己的不懈努力和積極進(jìn)取得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。上為分憂、下為員工、客戶服務(wù)是支行中層......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。第四篇:支行中層干部競聘演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天，我站在這里，本著進(jìn)一步鍛煉自己，為支行事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加支行中層干部競聘。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客戶滿意”的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強自身建設(shè)，不斷提高工作本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)。現(xiàn)在，我人也越來越成熟，已具備了一定的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)素質(zhì)。XX年自學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入公路局工作，曾干過測量工作，后于XX年調(diào)入路政大隊，作日常巡查工作。三、競爭優(yōu)勢我年紀(jì)輕，文化高，干勁足，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作已近3年。要正確處理聘任上崗和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。嚴(yán)禁拉圈子，打招呼。況且，我們推行的聘任制是三年一聘，只要表現(xiàn)突出，機會總是有的。三是明確聘任的方法、步驟。具體來說，就是做到“三個明確”：一是明確工作原則。對于此次副職干部聘任的方法步驟、任期考核、相關(guān)政策等事項，方案上已經(jīng)說得很具體翔實，我就不多講了，這里我明確幾點要求：一是切實做好宣傳發(fā)動工作。當(dāng)前，全系統(tǒng)的副職干部隊伍的總體情況是好的，絕大多數(shù)都能夠發(fā)揮諫言獻(xiàn)策、領(lǐng)導(dǎo)中堅、模范帶頭和克難攻堅作用，成為“一把手”的“左膀右臂”、全所(分局)工作的“精兵猛將”和職工們的“知心朋友”。但是我們的干部任用制度也存在一些不容忽視的缺陷，尤其是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，特別是中層干部職數(shù)超編尤其是副職超編問題一直得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，按照省、局規(guī)定，我局干部中層干部副職職數(shù)應(yīng)為人，而我局現(xiàn)有副職職數(shù)人，超編人。實行競爭上崗是健全干部能上能下、能進(jìn)能出、競爭擇優(yōu)新機制的重要舉措，可以進(jìn)一步開闊選人用人視野，堅持群眾公論原則，真正做到不拘一格選人才。稍后市局汪組長還要做重要指示，請大家一并組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實。通過競爭上崗，變“封閉式選人”為“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”選人，我們初步開創(chuàng)了選人用人的民主化新路子。因此，我們要充分認(rèn)識到，實行競爭上崗，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為主要特征的選人用人方式，既是對中層干部實行定員定崗的一種有效舉措，又是建立科學(xué)、績效的干部流轉(zhuǎn)機制的正確選擇。而一旦試用期已過或轉(zhuǎn)正之后，就可能躺在“功勞簿”上沾沾自喜，因循守舊，不思進(jìn)取，得過且過，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，容易出現(xiàn)危機感和競爭意識退化、進(jìn)取心和工作熱情不足的傾向。我個人認(rèn)為：通過公開競聘，能夠充分顯示個人現(xiàn)有的實力和發(fā)展的潛力，是一次體驗的過程，學(xué)習(xí)的過程。公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。三是做好有關(guān)說明解釋工作。各相關(guān)科室要互通情況，相互配合，市局辦公室要加大對這項工作的宣傳力度和各基層單位的溝通，人教科要認(rèn)真做好競聘咨詢解答工作。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。我真心地希望通過聘任，能夠使我們*工商系統(tǒng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部職工人和氣順，上下擰成一股繩，為工商事業(yè)的發(fā)展壯大作出新的貢獻(xiàn)，最后預(yù)祝大家競聘成功。我嚴(yán)格要求自己......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。經(jīng)過6年的工作歷練，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。特別是擔(dān)任工程科副科長后的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力......本文來自公務(wù)員之家，查看正文請使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文。二、工作經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出多年的工作使我熟練的掌握了本公司的各項業(yè)務(wù)流程。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。特別是掛職工作，雖然繁雜，巨細(xì)無遺，甚至很辛苦，但是我默默無聞，付出很多，有投身這項工作的良好愿望和熱情。因為，在人生旅程和事業(yè)追求中，我向著新的目標(biāo)發(fā)起了沖刺。為了提高案件執(zhí)結(jié)率，我時常利用晚上的時間，與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。正是這段時光，讓我真實地感受了基層司法生活，真正領(lǐng)悟了法治的精神所在。第七篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部竟聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：大家好！首先非常感謝組織給予我們一個展示自我的舞臺和施展才華的機會！今天我所競爭的崗位是城建辦主任。在城建線工作六、七年，使我們對于城建工作及相關(guān)政策法規(guī)更進(jìn)一步的了解，對目前城建存在的問題有個全面的認(rèn)識，為我們進(jìn)入新的崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。在今后的管理過程中，我們要嚴(yán)把土地審批關(guān)，實施土地出讓政府一級壟斷制度，嚴(yán)禁土地的非法交易，對國有土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、出讓等必須依法繳納相關(guān)稅費、完善相關(guān)手續(xù)，充分發(fā)揮城建國土部門職能作用，全面提升鎮(zhèn)城建管理水平。二是要加強與各級部門之間的協(xié)調(diào)。在圖書館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術(shù)部、辦公室四個部門工作過。