鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤每日工作計(jì)劃表與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 新、”的工作思路，健全和村務(wù)公開制度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村務(wù)工作，了農(nóng)村基層民主建設(shè)，保障了村民對(duì)村務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，了村民自治，了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣。“四種意識(shí)”:一是“一把手工程”意識(shí),鎮(zhèn)黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作,要像抓招商引資一樣來抓引才引智工作。四是“人才大開發(fā)”意識(shí),采取“使用性開發(fā)”、“政策性開發(fā)”“儲(chǔ)備性開發(fā)”等多種方式,如:進(jìn)行合理性崗位調(diào)整,建立鄉(xiāng)士人才庫,建立科技示范戶,強(qiáng)化機(jī)關(guān)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)等,以各種方式來推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開發(fā)。四是營造工作環(huán)境。二、健全村務(wù)公開的規(guī)章制度。五、對(duì)村干部和村委會(huì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，村務(wù)公
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