三走進三服務(wù)主題活動實施方案與三走進三服務(wù)活動實施方案匯編(更新版)
【正文】 關(guān)扶持政策；宣傳鼓勵和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施及先進典型。（二）走進工地、服務(wù)民工、維護穩(wěn)定增強民工維權(quán)意識。開展園區(qū)企業(yè)用工需求調(diào)查，主動對接園區(qū)，為企業(yè)組織招工。時間安排：活動從20**年5月1日開始，至20**年8月底結(jié)束。黨員干部得到鍛煉。一、指導(dǎo)思想“三走進三服務(wù)”主題實踐活動，堅持以中央和省、市、縣委關(guān)于深入開展群眾路線教育實踐活動精神為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，全體黨員參加，堅持工作重心下沉，深入企業(yè)，深入基層，深入群眾，了解服務(wù)對象所思所盼。推進機關(guān)工作重心向基層下移、發(fā)展資源向基層集聚，暢通群眾反映問題的訴求渠道和解決問題的服務(wù)通道，切實為基層和群眾辦實事、辦好事，讓“三走進三服務(wù)”主題實踐活動的成果更多惠及企業(yè)和人民群眾。以社會保險擴面征繳“幸福行動”為契機，以《社會保險法》等法律法規(guī)為重點，通過電視、報紙、條幅等多種形式，走進政行風(fēng)熱線，加大社保擴面政策宣傳力度，提升企業(yè)參保意識，維護職工權(quán)益。創(chuàng)新人才評價舉措，做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作。通過問卷調(diào)查、面談、12333服務(wù)熱線等形式，調(diào)查民工工資發(fā)放等情況，聽取民工尤其是已投訴受理的民工對于人社部門在工作方法、工作效率、工作作風(fēng)等方面存在的問題及建議。通過多渠道、多層次、多形式地對農(nóng)村勞動力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)與企業(yè)用工需求相結(jié)合，提高培訓(xùn)的針對性和有效性。第三階段：總結(jié)提高階段（8月11日8月31日）。創(chuàng)新宣傳形式，通過宣傳折頁、制作短片、編發(fā)咨詢短信等形式，強化政策法規(guī)宣傳力度。要統(tǒng)籌安排好走訪活動，特別是要統(tǒng)籌安排好走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁。二、參與對象市直、駐宜單位各級黨組織和黨員干部為活動的組織者和參與對象。定期組織對結(jié)對幫扶的困難黨員和群眾訪談和慰問，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，幫助解決群眾訴求和實際問題。努力為促進社區(qū)建設(shè)出主意、想辦法，力爭定期向社區(qū)提出1條以上有價值的意見、建議。按照市委組織部《關(guān)于開展機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)活動的通知》要求，做到“三送三建”。要切實提高對“三走進三服務(wù)”活動的認識，各單位要明確一名人員具體負責(zé)，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，將目標任務(wù)分解落實，責(zé)任到人，措施到位。
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