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幼兒園人事管理制度(更新版)

2024-11-20 22:53上一頁面

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【正文】 負責(zé)考勤工作。幼兒園人事管理制度第 1 頁 共 6 頁幼兒園人事管理制度一、人事:凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè),不提倡留職停薪,未經(jīng)學(xué)校許可,不準從事第二職業(yè)。二、考勤。曠工半天以上(合半天)扣除相應(yīng)的工資外,停發(fā)當(dāng)月獎勵工資。請假人除特殊情況外,一般需待安排好課工作之后,方可離開崗位。對教職工的獎勵和處罰,要實事求是,公正合理,經(jīng)過一定評議、審議手續(xù),并公之于眾。(4)勇于開拓、創(chuàng)新,在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。謝謝閱讀!第 5 頁 共 6 頁感謝您的瀏覽?。▋H供參考)第 6 頁 共 6 頁
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