【正文】 （ 9）徇私舞弊，給他人出具假醫(yī)療證明或假檢查報告的； （ 10）利用工作之便，假借服務(wù)對 象名義為自己或他人開藥、做檢查的； （ 11）不按規(guī)定項目收費，擅自改變收費范圍或收費標準，或非財務(wù)部門、非財務(wù)人員擅自直接向服務(wù)對象收費的； （ 12）有其他與上述情形情節(jié)相當?shù)那樾蔚摹? （ 7）嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入 梨樹縣第一人民醫(yī)院 ； （ 8）下班時要整理內(nèi)務(wù)及文件等，確認火、電、氣的安全，關(guān)好門窗、上好門鎖。 第 38條 有下列情況之一， 梨樹縣第一人民醫(yī)院 可以代扣或減發(fā)職工工資而不屬于克扣工資： （ 1）代扣代繳職工個人負擔的社會保險費； （ 2）扣除依法賠償給 梨樹縣第一人民醫(yī)院 的費用； （ 3）扣除職工違規(guī)違紀受到 梨樹縣第一人民醫(yī)院 處罰的罰款； （ 4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。 第 32條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 實行崗位績效工資制，此外包括加班工資、獎金、津貼和補 貼。 梨樹縣第一人民醫(yī)院 依照有關(guān)規(guī)定向職工支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 職工依本條規(guī)定解除勞動合同， 梨樹縣第一人民醫(yī)院 不支付職工經(jīng)濟補償 金。 第 17 條 有下列情形之一， 梨樹縣第一人民醫(yī)院 提前 30 天書面通知職工本人，可以解除勞動合同： （ 1）職工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事 梨樹縣第一人民醫(yī)院 另行安排的適當工作的； （ 2）職工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商就變更勞動合同內(nèi)容不能達成協(xié)議的。 第 13條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 對新錄用的職工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期：合同期限不滿 6 個月的，不設(shè)定試用期；合同期限滿 6個月不滿 1年的，試用期 1個月；合同期限滿 1年不滿 3年的，試用期 2個月；合同期限滿 3年以上的，試用期不超過 6個月。 第 6 條 職工應(yīng)聘 梨樹縣第一人民醫(yī)院 崗位時，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系，必須如實正確填寫《應(yīng)聘人員登記表》，不得填寫任何虛假內(nèi)容。 第 2 條 本規(guī)章制度適用于 梨樹縣第一人民醫(yī)院 和全體職工，職工包括管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和普通職工；包括聘用制職工和正式在編職工；對特殊崗位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 第 8 條 梨樹 縣第一人民醫(yī)院 加強職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實行崗前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。有下列情形之一，職工提 出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除職工提出訂立固定期限勞動合同外， 梨樹縣第一人民醫(yī)院 與職工一律訂立無固定期限勞動合同： （ 1）職工在 梨樹縣第一人民醫(yī)院 連續(xù)工作滿十年的； （ 2）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且職工沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 第 20條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 有下列情形之一的，職工可以隨時通知解除勞動合同： （ 1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （ 2）未及時足額支付勞動報酬的； （ 3）未依法為職工繳納社會保險費的； （ 4） 梨樹縣第一人民醫(yī)院 的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （ 5）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （ 6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞 動合同的其他情形。 第 23 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī) 定的經(jīng)濟補償標準的二倍向職工支付賠償金。 第三節(jié) 工作時間與休息休假 第 27條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 實行 8小時工作制，對特殊崗位的職工實行不定時或綜合計時工作制。 第 34 條 梨樹縣第一人民醫(yī)院 以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資， 梨樹縣第一人民醫(yī)院 在支付工資時向職工提供其本人的工資清單，職工領(lǐng)取工資時應(yīng)在工資清單上簽名。 繳納各項社會保險費依法由 梨樹縣第一人民醫(yī)院 和個人分別承擔。 第 45條 職工品行端正，工作努力，忠于職守，遵規(guī) 守紀，關(guān)心梨樹縣第一人民醫(yī)院 ，服從安排，成為職工楷模者，給予通報表揚。 第 52條 對職工的違紀處理，由違紀職工所在的科室主任根據(jù)本規(guī)章制度相關(guān)條款提出書面處理意見，并提交人事部門，再由人事部門提交院長辦公會審批。 第 58 條 大專畢業(yè)生取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后三年內(nèi)應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)