20xx企業(yè)人力資源部工作計劃范文(更新版)
【正文】 人力資源梯隊基于此，2017年整體工作應從以下方面著手：
(一)做好人力資源管理的基礎和日常管理工作，完成業(yè)務部門、員工和公司領導交辦的各項工作任務。同時盤點公司人才存量，促進公司內(nèi)部的人才流動。在集中培訓方面，房地產(chǎn)業(yè)務方面擬開展一次法律方面的培訓，貿(mào)易業(yè)務方面擬開展一次風險防控方面的培訓。
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