20xx會計人員下月工作計劃(更新版)
【正文】 和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化建議，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。
配合學(xué)校積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當知識型員工”活動。
推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。要充分認識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。
職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
(一)一個中心：
圍繞教育教學(xué)中心，對學(xué)校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學(xué)校各項任務(wù)完成。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。資料共分享，我們負責傳遞知識。
做好正常出納核算工作。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。
以著力構(gòu)建完善機制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程。
學(xué)練比參與率達98%。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。工會要加強對職工的思想政治教育，積極開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的美好前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。
建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。
提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1