20xx會計人員下月工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。
建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機(jī)制。
要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法。
學(xué)練比參與率達(dá)98%。
總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
職代會召開制度化，校務(wù)公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達(dá)100%，截留工資獎金率為零。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內(nèi)容提前討論。
推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化建議，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。
(四)抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
為職工辦實事。
(三)開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強(qiáng)教職工的身心健康。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。切實提高校務(wù)公開工作實效。
教工文化活動率100%，
工會會費收繳100%。
二、工作目標(biāo)：
根據(jù)教育處工會的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架，xxxx年考試吧小學(xué)工會是貫徹教育處“xx”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo)。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。加強(qiáng)各種費用開支的核算。
以實現(xiàn)職代會“上星級”達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽光工程。
以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。前半年解決校務(wù)公開制度的
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