綜合管理部20xx年年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 次， 就餐標(biāo)準(zhǔn) 按每人每天 元 （指早餐+午餐）計(jì)算 ，全年共結(jié)余伙食費(fèi) 16200 余 元。 三 、梳理勞資關(guān)系及人員結(jié)構(gòu)，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展人力資源管理工作。 鑒于公司成立的初衷并不是完整的土地一級(jí)開(kāi)發(fā)商， 僅只 承擔(dān) “ 臨空新城 ” 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的代建管理工作，主要業(yè)務(wù)收入來(lái)源為代建管理費(fèi)的提取。 二、 強(qiáng)化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi) 部運(yùn)營(yíng) 管理，促進(jìn)綜 合管理部工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn) 。其中正式編制人員 33 人，臨時(shí)輔助用工 10 人；黨員 18 人（含預(yù)備黨員 1 名）；正式編制中男員工 23 人，女員工 10人；碩士以上學(xué)歷 5 人，本科學(xué)歷 22 人，大專學(xué)歷 6 人；派遣人員中男員工 6 人，女員工 4 人，其中黨員 2 人。 另外， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織申報(bào)第十五屆（ 2021共 6頁(yè) 第 5頁(yè) — 2021 年度）優(yōu)秀企業(yè)材 料，最終 被市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予“武漢市優(yōu)秀企業(yè)”光榮稱號(hào)； 在集團(tuán)公司和區(qū)政府的 支持 下，成立了黨委組織；在上級(jí)工會(huì)的帶領(lǐng)下，積極組織 “市三星工會(huì)組織”評(píng)選活動(dòng)，并積極組織公司與工會(huì) 簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《集體勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》，并為員工辦理“職工入院互助醫(yī)療保險(xiǎn)” ，借助工會(huì)組織平臺(tái)，努力完善員工福利待遇。 綜合管理部 二 〇 一三年十二月十二日
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