20xx工信局七五普法工作總結(更新版)
【正文】
二是加強普法工作的學習與交流。
(二)干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。通過學習《行政許可法》、《行政復議法》、《國家賠償法》和有關專業(yè)法規(guī)，特別是通過學習貫徹《行政許可法》，有力地促進了工信系統(tǒng)機關作風建設。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式提高全局干部職工的法律素質和法治化管理水平，使全局干部職工學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。
分層次舉辦法制宣傳教育，教育活動制度化經?；?。一是建立每周一定期學習日制度和學法制度，把普法宣傳教育內容納入學習計劃，安排相應的法制知識學習。局領導高度重視普法工作，專門成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的“七五”普法依法治理工作領導小組，領并下設辦公室，安排專人負責日常工作，普法工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業(yè)務科室密切配合的工作格局。制定總體方案和年度工作計劃，明確學習內容，豐富學法知識，確保“七五”普法工作穩(wěn)定推進。三是建立學法用法考核制度。
三是組織全局機關干部職工積極參加市上統(tǒng)一安排的各個時期的法制學習活動。我們將法制學習教育融匯貫穿到黨風廉政建設之中，通過學習《黨內紀律處分條例》《黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)和《監(jiān)察法》等法律條款，并集中觀看黨風廉政建設警示和示范教育專題片等形式，加強全體干部的法制教育和黨風廉政教育。
精心組織法制宣傳日活動。局一把手主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。首先繼續(xù)堅持過去傳統(tǒng)的法制宣傳方式，如法律培訓、法制講座、送法下基層、法律咨詢、法制墻報、法律進企業(yè)等
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