銀行20xx年個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷費(fèi)用考核辦法辦公文檔合同總結(jié)計(jì)劃報(bào)告研究心得匯報(bào)(更新版)
【正文】 財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)下發(fā)報(bào)表和 XPAD 系統(tǒng)為準(zhǔn)。 剩余30%計(jì)算到 網(wǎng)點(diǎn) ， 負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行掌握，具體操作按客戶經(jīng)理考核辦法執(zhí)行。 營銷副行長、客戶經(jīng)理 的放款由各網(wǎng)點(diǎn) 指定專人 在 CCAS系統(tǒng) 中調(diào)閱 并登記臺(tái)帳。具體登記內(nèi)容應(yīng)包括但不限于客戶姓名、賬號(hào)、金額、攬存人等。 對于 直接或間接辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的員工， 月新增額的計(jì)算方式為：當(dāng)月所辦理存取 款業(yè)務(wù)的軋差額 為本月新增額 （剔除 本網(wǎng)點(diǎn) 不辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)員工 和機(jī)關(guān)人員 所攬客戶的存取款） 。 營銷費(fèi)用配置比例為：新增按日均凈增 ‰ 計(jì)算營銷費(fèi)用 額度到網(wǎng)點(diǎn) ，由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況 分配 。 對于 不辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的員工 ，年底上報(bào) 儲(chǔ)蓄存款 業(yè)績時(shí)，登記所攬客戶姓名、賬號(hào) 、存款余額，所有客戶存款時(shí)點(diǎn) 余額合計(jì) 為該員工 上年 存量業(yè)績。 營銷 額度 配置比例 100%配置到個(gè)人， 并據(jù)實(shí)開支， 同時(shí) 剔除網(wǎng)點(diǎn) 相應(yīng)新增額 基數(shù)。其中，個(gè)人投資經(jīng)營貸款 ‰ ，一手住房按揭貸款 ‰ ，二手住房按揭貸款 ‰， 商鋪按揭貸款 ‰， 工程機(jī) 械按揭貸款 ‰ ，個(gè)人信用貸款 0. 2‰ 。 網(wǎng)點(diǎn)專人應(yīng)在 次月 初 3日 前將當(dāng)月貸款臺(tái)帳、確定的 費(fèi)用額度分擔(dān) 比例 報(bào)個(gè)金部 備案 ，以便個(gè)金部 對配置的 營銷 費(fèi)用 進(jìn)行監(jiān)督 。 省行分潤的手續(xù)費(fèi)收入 ：（ 1） ATM 機(jī)、銀行卡直銷額、POS 機(jī)直銷額以省行銀行部報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 （四）其他產(chǎn)品 銀行卡：以省行發(fā)卡系統(tǒng)的有效卡數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 三方存管：根據(jù)省行下發(fā)的報(bào)表，余額在 50 元以上的按30 元 /戶直接以人事費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。非周末理財(cái)按照每萬元 1 元直接以人事費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人。 人事費(fèi)用 于每月 10 日前兌現(xiàn) 到 個(gè)人 ，業(yè)務(wù)費(fèi)用于每季初 10 日前 核算 到網(wǎng)點(diǎn) ，由相關(guān)人員據(jù)實(shí)開支 ，如人事費(fèi)用不夠兌現(xiàn)，則用營銷費(fèi)用替換，計(jì)算到考
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