20xx敬老院個人年終總結(jié)(更新版)
【正文】 養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬元的60%，超額完成了任務(wù)的10%。三是進一步加大養(yǎng)老金支付核查，盡可能減少養(yǎng)老金支付漏洞。二是基金欠費問題。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，確實做好內(nèi)部控制、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。參照企業(yè)社保“兩確認”做法，由參保單位、機關(guān)社保公司、勞動保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法，確保比照調(diào)整工作的順利實施。
在XX年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍，這給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出新的問題。
為進一步推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學化、規(guī)范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。
三、開展自查，加強核查，確?；鸢踩c完整。組織技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干對管理信息系統(tǒng)需求進行補充完善，擬報開發(fā)商組織技術(shù)力量集中開發(fā)修改完善軟件功能。市本級落實外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元?，F(xiàn)就20xx年110月主要工作總結(jié)如下：
一、抓好征收，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作。認真做好每一次會議記錄，并且參
與了各項會議的會務(wù)工作。按照領(lǐng)導的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達，完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。資料共分享，我們負責傳遞知識。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。二是根據(jù)XX年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革，做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補繳工作，全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元。
二、建設(shè)網(wǎng)站、細化需求，不斷推進系統(tǒng)工程建設(shè)。五是中心數(shù)據(jù)庫功能逐步發(fā)揮作用。二是按照財政部門的要求，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主動協(xié)調(diào)人事、財政、勞動保障部門，及時向市政府領(lǐng)導匯報請示。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標考核要求，統(tǒng)一下發(fā)20xx年度全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標準。
七、20xx年的工作思路。
根據(jù)各縣()20xx年110月基金收支完成情況，結(jié)合20xx年度正常工資晉升和人員變動情況，20xx年全市參保人數(shù)計劃為82690人，其中，在職63660人，離退休19030人。六是強化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范操作流程，嚴格基金管理，確保基金安全完整。
養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。
養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內(nèi)部管理
?、寰裎拿鹘ㄔO(shè)。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善
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