【正文】 在換屆人選的醞釀、推薦、考察時(shí)，堅(jiān)持開門納諫，廣泛聽取意見。透過土地流轉(zhuǎn)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝，人均預(yù)計(jì)增收1500元。二是創(chuàng)新直接服務(wù)群眾制度。確保每個(gè)村的轉(zhuǎn)移支付將到達(dá)8萬元，農(nóng)村“兩委”主干工資到達(dá)1萬元。進(jìn)一步建立逐級(jí)述職、逐級(jí)考評(píng)、逐級(jí)負(fù)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是每季度召開一次縣委農(nóng)村黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。農(nóng)村黨員干部要開展“強(qiáng)本領(lǐng)，做致富能人”主題活動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)定等工作中先行先試、幫民利民，率先脫貧致富，促進(jìn)農(nóng)村和諧。一是組織一次學(xué)習(xí)。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力開展正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造清正廉潔的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。開展五四青年節(jié)無償獻(xiàn)血活動(dòng)。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。
　　三、圍繞中心抓組織建設(shè)，提升以知促行水平
　　扎實(shí)打造“黨員示范崗”。
　　四是服務(wù)理念全轉(zhuǎn)變。立足打造“扁平化”的審批服務(wù)格局，合并同類項(xiàng)、明確時(shí)間表、繪好路線圖，全面提升行政服務(wù)效能。實(shí)行“黨員活動(dòng)日”制度，每個(gè)月第一個(gè)星期五設(shè)為“黨員活動(dòng)日”，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn)，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)6次，黨支部書記親自上黨課3次。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
　　一、認(rèn)真開展“揚(yáng)帆十三五、開啟新征程”大討論大推進(jìn)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提升思想政治水平
　　一是開展“大討論大推進(jìn)”活動(dòng)。三是黨員干部工作潛力和自身素質(zhì)還有待增強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。對(duì)支村兩委黨員的崗位、職責(zé)進(jìn)行了公示，自覺理解監(jiān)督。
　　二、工作開展
　　(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學(xué)習(xí)，抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則。二是各種制度有待進(jìn)一步完善。
　　【篇二】
　　今年以來，揚(yáng)中市國(guó)土資源局黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、鎮(zhèn)江市局黨委和市級(jí)機(jī)關(guān)工委關(guān)于黨支部建設(shè)工作的各項(xiàng)要求，科學(xué)把握“十三五”時(shí)期國(guó)土資源工作新定位，以深入開展“揚(yáng)帆十三五、開啟新征程”大討論大推進(jìn)活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主線，以“保發(fā)展、保紅線、惠民生”為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，圍繞局中心工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部工作的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作任務(wù)的有序推進(jìn)，被評(píng)為“四”黨組織。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記的主體職責(zé)，各黨小組明確專人負(fù)責(zé)，確保學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。
　　二是審批改革全集中。每個(gè)窗口均能受理全鏈條涉土業(yè)務(wù)，每項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠在基層國(guó)土所(分局)辦理完畢，并支持就近申報(bào)、異地辦理，將服務(wù)推到群眾家門口。同時(shí)，實(shí)行量化評(píng)分制度，對(duì)業(yè)務(wù)辦理過程中所涉及的環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合打分，實(shí)現(xiàn)年終績(jī)效考核的量化數(shù)據(jù)，作為年終評(píng)優(yōu)考核的有力支撐。
　　認(rèn)真做好服務(wù)黨員工作。組織“運(yùn)動(dòng)有愛”瑜伽養(yǎng)生課學(xué)習(xí)活動(dòng)。
　　下半年，我局將進(jìn)一步全面強(qiáng)化黨建工作職責(zé)制，落實(shí)從嚴(yán)治黨，把抓黨建、抓黨務(wù)、抓組織生活制度化、正?；墓ぷ髻Y料和要求納入績(jī)效考核。5月5日，召開了全縣學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組成員工作會(huì)議，明確了全縣學(xué)習(xí)教育總體推進(jìn)方法、思路，提出了全縣以落實(shí)“三個(gè)一”要求為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部要開展“強(qiáng)宗旨，做服務(wù)楷?！敝黝}活動(dòng)，在脫貧致富、六權(quán)治本等工作中，進(jìn)村必入戶，入戶解難題，全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“五個(gè)零”目標(biāo)。全縣把以上率下作為基本工作方法，完善機(jī)制，落實(shí)措施，確保各項(xiàng)要求不折不扣落到實(shí)處，為“一帶三創(chuàng)”工作帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。四是完善縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評(píng)議考核機(jī)制。三是不斷加強(qiáng)保障潛力建設(shè)。截止目前，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、390個(gè)行政村全部完成小微權(quán)力清單和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控圖的編制工作，95%以上規(guī)范了便民服務(wù)室。三是壯大群眾經(jīng)濟(jì)。二是始終堅(jiān)持做到選人用人民主化。確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子的結(jié)構(gòu)合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評(píng)
　　透過換屆，新班子成員組成更加廣泛，%，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)造好氛圍、繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標(biāo)。二是推行了“四個(gè)凡提必”。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，對(duì)129名干部人事檔案進(jìn)行了“三齡兩歷一身份”專項(xiàng)核查，106名縣直單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)，對(duì)129名提名人選征求了紀(jì)檢、檢察、綜治、6計(jì)生、信訪、公安、審計(jì)等8部門意見推薦，完善了干部管理臺(tái)賬，為干部分類鑒定帶給了可靠依據(jù)，行之有效地落實(shí)干部的甄別處理、調(diào)整退出、掌握使用。三是不斷加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)管理。三是已按要求完成全縣大學(xué)生村官的上網(wǎng)注冊(cè)。根據(jù)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一安排，我部制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排表》，將學(xué)習(xí)課程落實(shí)到人，在學(xué)習(xí)中，我們強(qiáng)調(diào)要帶著問題學(xué)，要?jiǎng)?chuàng)新形式學(xué)，結(jié)合黨日活動(dòng)學(xué)不斷加強(qiáng)黨性教育，為服務(wù)廣大黨員干部帶給堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
　　三是穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作