【正文】 動與國土工作結(jié)合起來，在全系統(tǒng)營造濃厚的氛圍。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記的主體職責(zé)，各黨小組明確專人負責(zé)，確保學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。圍繞“新時期*員思想行為規(guī)范”這個主題，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。
　　二是審批改革全集中。國土系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生的文件一律不需要服務(wù)對象帶給，真正將簡政放權(quán)落到實處。每個窗口均能受理全鏈條涉土業(yè)務(wù)，每項業(yè)務(wù)能夠在基層國土所(分局)辦理完畢，并支持就近申報、異地辦理，將服務(wù)推到群眾家門口。開展上門、預(yù)約和延時等特色服務(wù)，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務(wù)體系。同時，實行量化評分制度，對業(yè)務(wù)辦理過程中所涉及的環(huán)節(jié)進行綜合打分，實現(xiàn)年終績效考核的量化數(shù)據(jù)，作為年終評優(yōu)考核的有力支撐。在公開承諾、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解群眾監(jiān)督評判，主動進村、進社區(qū)認崗領(lǐng)責(zé)，強化為群眾服務(wù)的潛力，建立健全長效聯(lián)系服務(wù)機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務(wù)質(zhì)效，真正做到“高效服務(wù)、快捷便民”。
　　認真做好服務(wù)黨員工作。
　　支持群團組織建設(shè)。組織“運動有愛”瑜伽養(yǎng)生課學(xué)習(xí)活動。用心參加籃球比賽和工間操比賽，鍛煉強勁的體魄。
　　下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責(zé)制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務(wù)、抓組織生活制度化、正?；墓ぷ髻Y料和要求納入績效考核。全面強化黨組織自身建設(shè)，切實增強機關(guān)黨建工作活力，用心營造有利于加強機關(guān)黨建的工作環(huán)境，進一步提高機關(guān)黨建工作水平。5月5日，召開了全縣學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組成員工作會議，明確了全縣學(xué)習(xí)教育總體推進方法、思路，提出了全縣以落實“三個一”要求為重點的學(xué)習(xí)目標。重點圍繞在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中如何學(xué)、如何做，機關(guān)黨員干部還要圍繞縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律要求，如何自覺踐行“九個嚴禁、九個一律”等資料進行研討，查找自身不足，提出改善意見。即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部要開展“強宗旨，做服務(wù)楷模”主題活動，在脫貧致富、六權(quán)治本等工作中，進村必入戶，入戶解難題，全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“五個零”目標。校園黨員要開展“強業(yè)務(wù)，做教學(xué)能手”主題活動，注重經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、競賽，選樹群眾滿意的好校長、好教師，推進我縣整體教學(xué)水平上臺階。全縣把以上率下作為基本工作方法，完善機制，落實措施，確保各項要求不折不扣落到實處，為“一帶三創(chuàng)”工作帶給堅強的組織保證。每名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個農(nóng)村及一個農(nóng)村“兩類”組織，共深入聯(lián)系點90余次，發(fā)現(xiàn)和解決問題100余個。四是完善縣鄉(xiāng)村黨組織書記述職評議考核機制。一是“六個不含糊”配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是不斷加強保障潛力建設(shè)。
　　(三)強化六權(quán)治本，創(chuàng)新模式抓服務(wù)。截止目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、390個行政村全部完成小微權(quán)力清單和運行風(fēng)險防控圖的編制工作，95%以上規(guī)范了便民服務(wù)室。一是初步完成發(fā)展規(guī)劃。三是壯大群眾經(jīng)濟。一是始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在第一位。二是始終堅持做到選人用人民主化。制定了換屆工作方案，設(shè)計了換屆工作流程圖，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項工作培訓(xùn)，嚴格選舉程序和要求，做到了堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子的結(jié)構(gòu)合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評
　　透過換屆，新班子成員組成更加廣泛，%，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，實現(xiàn)了營造好氛圍、繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標。為全面準確地了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職能發(fā)揮狀況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排帶給了科學(xué)依據(jù)。二是推行了“四個凡提必”。設(shè)立“6012380”舉報電話，理解來信來訪，對線索具體的信訪舉報進行認真核查。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，對129名干部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”專項核查，106名縣直單位“一把手”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領(lǐng)導(dǎo)進行了個人有關(guān)事項申報，對129名提名人選征求了紀檢、檢察、綜治、6計生、信訪、公安、審計等8部門意見推薦，完善了干部管理臺賬，為干部分類鑒定帶給了可靠依據(jù)，行之有效地落實干部的甄別處理、調(diào)整退出、掌握使用。定期組織各種形式的報告會、培訓(xùn)會和知識講座等，縣委書記及各位常委以身作則，率先垂范，帶頭上講臺講黨課，全面提升科級干部和一般干部的文化素養(yǎng)和潛力素質(zhì)。三是不斷加強干部在線學(xué)習(xí)管理。一是我縣推行大學(xué)生村官定崗定責(zé)管理措施。三是已按要求完成全縣大學(xué)生村官的上網(wǎng)注冊。以建立博士工作站為載體，在“冬季行動”中突出加強招才引智工作，在已有的2個博士工作站的基礎(chǔ)上，今年我縣又著手幫忙郭氏集團和紫壺蜂王公司籌建博士工作站，目前正在用心籌備中。根據(jù)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動統(tǒng)一安排，我部制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排表》，將學(xué)習(xí)課程落實到人，在學(xué)習(xí)中，我們強調(diào)要帶著問題學(xué)，要創(chuàng)新形式學(xué)，結(jié)合黨日活動學(xué)不斷加強黨性教育，為服務(wù)廣大黨員干部帶給堅強的政治保證。
　　在下一步工作中，我們將嚴格落實年度組織工作要點，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，扎實做好以下工作：
　　一是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”工作，全面提升全體黨員素質(zhì)。
　　三是穩(wěn)步推進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整工作。
　　五是進一步規(guī)范大學(xué)生村官的管理工作