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正文內(nèi)容

20xx年度信訪工作總結(jié)4篇(更新版)

  

【正文】 持依法辦事與思想教育工作相結(jié)合,正確處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾。
  一年多來,我們接到舉報(bào)電話8次,交辦件13件,教育廳、省信訪廳轉(zhuǎn)辦3件,一些信訪者不了解事情的真相,也不了解當(dāng)前的政策法規(guī),憑著主觀的判斷進(jìn)行信訪,提出一些不合理要求。及時(shí)調(diào)整了不利于行風(fēng)建設(shè)的2項(xiàng)地方政策。對(duì)來辦事的群眾、教師、學(xué)生做到主動(dòng)熱情、語言文明、受理認(rèn)真、答疑耐心、服務(wù)周到。 加強(qiáng)政務(wù)和校務(wù)公開,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。教育系統(tǒng)力求從源頭上預(yù)防和治理腐化,減少引發(fā)投訴的各種因素。實(shí)行局長(zhǎng)、校長(zhǎng)接待日制度,方便群眾來訪,及時(shí)疏導(dǎo)和化解各類矛盾。
  繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部接訪包案工作,采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪和帶案下訪等形式,切實(shí)解決信訪突出問題,努力化解積案,積極協(xié)助有關(guān)部門做好原民辦代課教師的信訪化解工作
  。
  。同時(shí),制定了去省、赴京、來市勸返工作預(yù)案,力求提高穩(wěn)控、勸返成功率,防止極端行為發(fā)生。再如青原區(qū)富田鎮(zhèn)小學(xué)教師朱謀先長(zhǎng)期上訪問題,青原區(qū)給了朱老師正式的書面回復(fù),并告之若不滿意可以實(shí)行信訪三級(jí)終結(jié),目前朱老師基本同意不再上訪。按照工作要求,市教育局組織了4個(gè)排查調(diào)研組,由市教育局4位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),于6月中下旬深入各縣(市、區(qū))及學(xué)校進(jìn)行重大矛盾糾紛隱患和信訪突出問題排查調(diào)研。由我市報(bào)送的信訪案例《吉安市調(diào)查解決中小學(xué)亂收費(fèi)問題》被評(píng)為“20xx年全國(guó)網(wǎng)民留言辦理優(yōu)秀案例”,省長(zhǎng)鹿心社、常務(wù)副省長(zhǎng)凌成興特作出批示高度贊揚(yáng)和祝賀。需調(diào)查處理的,歸口辦理,限期結(jié)案,回復(fù)當(dāng)事人。
  2. 領(lǐng)導(dǎo)接訪,強(qiáng)化責(zé)任
  首先,我局建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度,制定了《吉安市教育局20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部定期公開接待群眾來訪時(shí)間安排表》,實(shí)行首問責(zé)任制。招生考試7件(%)。井岡山市5件(%)。%)。教育局年度信訪工作總結(jié)4篇  導(dǎo)讀:總結(jié)是是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路?,F(xiàn)將一年來全市教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作總結(jié)如下:
  一、20xx年信訪情況分析
  (一)省、市信訪工作平臺(tái)轉(zhuǎn)來信訪件情況
  (師生)來信來訪總體情況
  20xx年,省教育廳、市信訪局共轉(zhuǎn)來信訪件180件。遂川縣14件(%)。群眾(師生)來信來訪反映問題情況
  20xx年,群眾(師生)來信來訪反映的問題為:辦學(xué)管理48件(%)。
  市長(zhǎng)信箱信訪件反映比較集中、突出的問題有:違規(guī)補(bǔ)課、師德師風(fēng)、白鷺洲中學(xué)搬遷、招生就讀(學(xué)區(qū)劃分)、中招擇校、教師招聘(選調(diào))、名師名校長(zhǎng)評(píng)選等。其次,進(jìn)一步明確了主管部門、各科室館站負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任及責(zé)任追究。通過接訪和下訪,確保了全市教育系統(tǒng)矛盾糾紛每件必接,每件必辦,每件必結(jié),把問題解決在初始階段、化解在始發(fā)地,確保社會(huì)穩(wěn)定。要求各地各校全面、深入、細(xì)致地排查各類矛盾糾紛隱患和信訪突出問題,落實(shí)調(diào)處化解責(zé)任,采取切實(shí)有效的措施,將矛盾糾紛隱患化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決杜絕發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性的事件和非正常越級(jí)上訪事件。
  三是落實(shí)措施,調(diào)處矛盾。在“五一”、“九一八”、“中秋、國(guó)慶”、“xx大”前后等敏感時(shí)期,市教育局安排了局領(lǐng)導(dǎo)帶班,相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人24小時(shí)值班,并嚴(yán)格執(zhí)行零報(bào)告制度,有事報(bào)事,無事報(bào)平安。二是上訪群眾期望值高,處理問題難度較大。
  。
  現(xiàn)將教育系統(tǒng)信訪工作開展情況匯報(bào)如下:
  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任制
  我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,將信訪工作列入重要議事日程,納入工作全局進(jìn)行重點(diǎn)部署。同時(shí),傾聽群眾意見,了解群眾意愿,及時(shí)為群眾排憂解難。三是實(shí)行教育內(nèi)部審計(jì)制度。大宗物品實(shí)行政府采購(gòu),提高資金使用透明度。成立了教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)暨“公民評(píng)政”領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)處理各類舉報(bào)、信訪案件。從20xx年12月至20xx年7月,我局共召開了9次涉及穩(wěn)定和安全的局務(wù)會(huì)議進(jìn)行工作部署。緊緊圍繞維護(hù)全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定的目標(biāo),依據(jù)《國(guó)務(wù)院信訪工作條例》、《河南省信訪條例》,認(rèn)真落實(shí)信訪工作十項(xiàng)制度,堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告制度,堅(jiān)持每月召開排查和消除不安定因素工作會(huì)議和信訪工作例會(huì),積極排查和消除不安定因素、努力解決在我局信訪工作中存在的問題,截至目前我局未出現(xiàn)一例赴京、赴省、赴市、赴區(qū)上訪、信訪事件,為促進(jìn)我區(qū)的社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展,作出了積極的貢獻(xiàn)。從例會(huì)和排查不安定因素著手,促進(jìn)各項(xiàng)信訪制度的有效落實(shí)。
  三、堅(jiān)持信訪工作例會(huì)、不安定因排查消除會(huì)匯報(bào)制度制度,積極排查和消除不安定因素。
  防疫站、婦幼保健所職工工資、辦公經(jīng)費(fèi)得不到有效發(fā)放,這兩個(gè)單位職工情緒有可能出現(xiàn)波動(dòng),將給信訪工作帶來很大的隱患。
  一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任
  根據(jù)上級(jí)對(duì)信訪工作的要求和我局信訪工作面臨的形勢(shì),局黨委十分重視信訪工作,總體表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作的主體意識(shí),責(zé)任意識(shí)明顯增高。
  三、加大查處和化解信訪矛盾的力度,努力化解信訪工作的難點(diǎn)和
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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