優(yōu)秀醫(yī)院年度工作計劃選文與優(yōu)秀醫(yī)院護士20xx年工作計劃匯編(更新版)
【正文】 。優(yōu)秀醫(yī)院護士2018年工作計劃護士工作計劃書共五方面內(nèi)容：一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì) ，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。進一步完善信息化系統(tǒng)，以建立數(shù)字化醫(yī)院為目標，提高醫(yī)院信息系統(tǒng)運行速度和數(shù)據(jù)安全性。二是要增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運行成本。加強與上級醫(yī)院的交流和合作。醫(yī)院要快速發(fā)展，就必須接軌先進技術(shù)，積極開展醫(yī)學科學研究和新技術(shù)項目，推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。按照《干部任用管理條例》的有關(guān)規(guī)定，今年要對中層干部實行考核聘用，先從職能科室開始，按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、優(yōu)勝劣汰”的原則，實行競聘上崗。嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強勞動紀律管理辦法》，加強勞動紀律的管理，為了杜絕遲到早退現(xiàn)象，擬從機關(guān)后勤開始實行上下班按指模的制度。二是進一步加強臨床用藥監(jiān)管。四是加強對重點部門如nicu、血液凈化中心、手術(shù)室、產(chǎn)房、急診等5個特殊護理單元的護理安全管理。危重病人搶救成功率≥80%。社會綜合治理工作達標。加強職工隊伍建設(shè)，職工無違法違紀行為。人平均住院日≤13日。門診人平均處方費用123示語活動”，圍繞著以“患者安全目標”為核心，鼓勵護理人員人人參與，共建患者安全質(zhì)量保障體系為目標，結(jié)合臨床護理實踐，征集護理安全警示語，獲獎的護理安全警示語，將張貼在工作環(huán)境中的醒目位置，并定期更換，以達到警示作用，更好地保證臨床護理工作安全。認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》和《處方管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強行業(yè)作風建設(shè)的若干規(guī)定》，加強對醫(yī)療服務(wù)投訴的處理。1. 逐步實行定崗定編，競聘上崗。今年將進一步加大對開展新技術(shù)新項目的獎勵力度。高級職稱人員要主動承擔科研任務(wù)，每人每年要力爭在核心期刊至少發(fā)表一篇專業(yè)論文，中級職稱人員每人完成一篇省級以上的專業(yè)論文。今年將加大人才培養(yǎng)的投入力度。人人都要做醫(yī)院的推銷員，宣傳醫(yī)院，擴大影響，不斷地開拓市場。今年還將爭取啟動新院二期工程建設(shè)，按三級甲等醫(yī)院的要求進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施。今年是醫(yī)院發(fā)展最關(guān)鍵的一年，各項工作將進一步理順，實現(xiàn)醫(yī)院更快更好可持續(xù)發(fā)展的目標。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈 ：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 ，增強工作責任心。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵
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