勞務(wù)派遣協(xié)議范本按人頭版本1(更新版)
【正文】 用中用人單位（即甲方）應(yīng)繳部分及乙方從勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬中扣除的應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中個(gè)人繳納部分。乙方從勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬中扣除的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳部分與勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中用人單位（即甲方）應(yīng)繳部分一同支付給甲方。第三十條其中乙方應(yīng)承擔(dān)的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括：（勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方確定，由甲方委托乙方代為發(fā)放或者甲方自己發(fā)放）。第二十五條 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作。 乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十七條派遣期間，甲方與勞務(wù)人員之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議及相關(guān)事宜由甲方負(fù)責(zé)妥善解決。勞務(wù)人員被派遣到乙方工作后，勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系保留在甲方，檔案及黨、團(tuán)組織關(guān)系不作轉(zhuǎn)移。 第八條 □失業(yè)保險(xiǎn)□養(yǎng)老保險(xiǎn)三、甲方的義務(wù)第五條 本協(xié)議中的“勞務(wù)派遣費(fèi)用”系指乙方接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)而按期付給甲方的全部費(fèi)用。 甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)過平等協(xié)商，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行勞務(wù)人員的挑選和最終確認(rèn)。甲方與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同版本應(yīng)事先提交乙方審核，乙方有權(quán)進(jìn)行修改但不得違背中國勞動(dòng)合同法。由“工傷保險(xiǎn)基金”支付以外的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 甲方派遣人員在工作中因故意或過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方配合乙方進(jìn)行追償。五、乙方的義務(wù)第十八條 第二十條六、乙方的權(quán)利第二十二條 乙方有權(quán)按照國家規(guī)定，確定勞務(wù)人員在乙方的工作期限、工作時(shí)間、各類假期及加班的時(shí)間和方式。第二十六條 甲方派遣的勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方。乙方從勞務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬中代扣并要求甲方代繳的部分費(fèi)用包括：。第三十一條甲方應(yīng)及時(shí)足額向稅務(wù)機(jī)關(guān)代繳勞務(wù)人員個(gè)人所得稅。 勞務(wù)人員管理費(fèi)用按月支付，由乙方于次月 前將上月勞務(wù)人員管理費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給甲方，若遇國家法定節(jié)假日或其他特殊情況，支付日期順延。第三十七條 本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。授權(quán)人簽字：______ 1
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