人力資源助理的工作職責(zé)10篇大全(更新版)
【正文】 核各類表格、表單。負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通?！救温氁蟆拷y(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年左右企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(含實習(xí))。熟悉力資源管理各工作模塊的流程和基礎(chǔ)知識。具有良好的團(tuán)隊合作精神，能與他人融洽相處，必要時協(xié)助其他人事專員共同完成工作。應(yīng)聘者的接待與初試。協(xié)助人力各類項目實施，支援團(tuán)隊完成其他的相關(guān)工作。協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。處理公司行政及人力資源工作，有社保經(jīng)驗優(yōu)先。更新人事檔案及相關(guān)人事表格。接打電話、妥善應(yīng)答，并做好電話內(nèi)容記錄。具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職位。任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。熟悉office基本辦公軟件操作，具備一定的抗壓能力。人力資源助理的工作職責(zé)8負(fù)責(zé)協(xié)助副總管理人力資源服務(wù)公司的業(yè)務(wù)。協(xié)助員工績效考核管理。上傳下達(dá)公司的發(fā)文人力資源助理的工作職責(zé)10篇
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