人力資源助理的工作職責10篇大全-預覽頁
【正文】 妥善應答，并做好電話內(nèi)容記錄。資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送。具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，熱愛本職位。人力資源助理的工作職責4職責：協(xié)助完善相關(guān)人力資源制度，完善招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系的管理。任職要求：本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。人力資源助理的工作職責5【職責】負責企業(yè)文化建設活動(生日會、團建等)的創(chuàng)意輸出、統(tǒng)籌策劃及具體工作的執(zhí)行。完成部門領導交辦的其他工作。富有創(chuàng)意，可獨立負責活動策劃，并具備較好的組織協(xié)調(diào)能力。發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。本科及以上學歷，人力資源專業(yè)/有一年以上優(yōu)秀招聘經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉office基本辦公軟件操作，具備一定的抗壓能力。辦理勞動年檢。人力資源助理的工作職責8負責協(xié)助副總管理人力資源服務公司的業(yè)務。負責協(xié)助合同簽訂、相關(guān)資料的收集整理。協(xié)助員工績效考核管理。負責員工日常面談工作。上傳下達公司的發(fā)文人力資源助理的工作職責10篇
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