20xx年醫(yī)學專題—山東貫徹工傷保險條例實施辦法(更新版)
【正文】 年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)煸瓌t上每年調(diào)整一次。其中，不予受理決定中應(yīng)當載明不予受理的理由、事實依據(jù)并告知申請人申請行政復議或者提起行政訴訟的時間、方式?！ 」A(yù)防費用提取比例、使用和管理的具體實施辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同省財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門按照國家規(guī)定制定?！ 〉谄邨l 用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定?？h級以上人力資源社會保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作?！ 〉诙l 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當按規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費?！ 〉谒臈l 工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，逐步實行省級統(tǒng)籌?！? 第九條 工傷保險儲備金按統(tǒng)籌地區(qū)當年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結(jié)余額不超過當年工傷保險基金征繳額的30%?！ 〉谑l 用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時限向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門提出?！ ∽鞒龉J定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止?！ 〉诙粭l 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額?！ 〉诙鶙l 用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動合同時或者辦理退休、退職手續(xù)前，應(yīng)進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工?！ ∮萌藛挝晃窗磿r足額繳納工傷保險費的，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付。內(nèi)容總結(jié)
（1）山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法
第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務(wù)院令第586號)修訂的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結(jié)合我省實際，制定本辦法
（2）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用
（3）(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用
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