【正文】 這就需要指導(dǎo)員要不失時機(jī)的做好宣傳工作，合理的運用各種事例搞好隨機(jī)教育，使大家在深刻理解教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把各項要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱淖杂X行動。作為基層中隊的指導(dǎo)員，除了做好自身的各項工作以外，還要加強(qiáng)對戰(zhàn)士們學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的指導(dǎo)。爭取對每一名戰(zhàn)士都要努力做到“生活上多關(guān)心”、“工作上多支持”、“成長道路上多幫助”。作為一名基層中隊的指導(dǎo)員，單憑一張嘴開展工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，特別是在我們的消防部隊，火場上的一兵一卒都有可能成為決定戰(zhàn)斗成敗的重要因素，一味的紙上談兵，即使有收獲也是微不足道的，有句俗話說得好“說一千遍不如干一遍”。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，我們的工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，而面臨火災(zāi)的形勢也日趨嚴(yán)峻，作為基層中隊的指導(dǎo)員不加強(qiáng)自身的修養(yǎng)不行，不提高自身素質(zhì)更不行。如何想方設(shè)法在理論上回答、在實踐中解決這些問題，是企業(yè)思想政治工作者的共同訴求。有的放矢既要體現(xiàn)“針對性”還要注重“實效性”。如何尋找新的切入點，緊緊圍繞和服務(wù)于企業(yè)的中心工作來開展思想政治工作，日漸成為擺在企業(yè)思想政治工作者面前的一項重要課題。四、創(chuàng)新方式，尋求思想政治工作新突破創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本保證，也是增強(qiáng)石油企業(yè)活力的源泉。三、創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局 思想政治工作是一門涉及“靈魂工程”的科學(xué)，政工干部隊伍就是這門科學(xué)的主體，是實施這頂“工程”的關(guān)健，因此，要加強(qiáng)石油企業(yè)思想政治工作，就是要切實組織好這部分力量，讓他們積極發(fā)揮好作用。因此，要善于掌握職工的思想動向，采取多種方式進(jìn)行思想引導(dǎo)。一、創(chuàng)新思路，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作和搞好兩個文明建設(shè)的基本保證。二是勞資沖突。當(dāng)前，隨著石油企業(yè)重組改制的不斷深入，企業(yè)面臨的各種新情況、新問題層出不窮，其中有些新情況和新問題直接或者間接地影響著職工的思想，抑制著職工主人翁作用的發(fā)揮，也制約著企業(yè)的健康發(fā)展。由于成員單位在重組后還存在價值觀念、思維模式、行為方1式、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的不同，在企業(yè)里造成不同文化的相互撞擊，必然會引起矛盾和沖突?，F(xiàn)階段，我國正處于改革開放的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，石油企業(yè)的改革發(fā)展必將面臨許多新情況和新問題，作為從事企業(yè)思想政治工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部，必須充分認(rèn)識搞好新時期企業(yè)思想政治工作的重要性和緊迫性，敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，清醒認(rèn)識當(dāng)前工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題，深入查找自己在思想觀念、工作方法等方面存在的差距和不足，切實改變以往重形式、輕內(nèi)容、重布臵、輕落實，以不變應(yīng)萬變的做法，發(fā)揮能動性和創(chuàng)造性，積極面對企業(yè)改革發(fā)展中遇到的困難和問題，認(rèn)真探索加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工的新途徑、新方法、新舉措，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，提高思想政治工作的科學(xué)性，確保收到實實在在的效果。特別是對于長期工作在生產(chǎn)一線的單身青年，要根據(jù)他們的自身特點，以舉辦“青年聯(lián)誼會”、“情人節(jié)交友會”等方式，當(dāng)好未婚青年的“紅娘”，幫助他們解決好婚姻問題。因此，政工干部除加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，用豐富的理論知識處理問題外，還要善于研究新情況，解決新問題，使自己的工作能力得到不斷提升。要充分運用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具，提高思想政治工作的影響力、滲透力；借鑒社會學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)文化等理論，不斷創(chuàng)新思想政治工作的具體方法；要注重思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，把思想教育與嚴(yán)格管理、思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來，把先進(jìn)思想、價值觀和具體要求融于企業(yè)規(guī)章制度之中，使基層思想政治工作貫穿于各項管理的全過程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)思想政治工作只有始終圍繞如何調(diào)動員工積極性，更好地服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展工作，才能收到良好的效果，而把握以下三個要素是其中的關(guān)鍵：一要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，緊緊圍繞企業(yè)建設(shè)與發(fā)展開展思想政治工作。市場的主體是企業(yè)，企業(yè)的主體是員工。既要鼓勵先進(jìn)又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問題又要解決實際問題，將思想政治工作和解決實際問題有機(jī)結(jié)合起來，讓廣大員工真正享受到思想政治工作的實惠，共建和諧企業(yè)、共享和諧成果。尤其是現(xiàn)在的戰(zhàn)士文化程度高、社會閱歷廣、求知欲望強(qiáng)，給指導(dǎo)員的學(xué)識才能提出了更高的要求。我們的戰(zhàn)士大多年齡比較小，還處于世界觀、人生觀、價值觀尚未定型的階段，對事物的好壞、美丑、善惡有一定的辨別能力，但在較復(fù)雜的情況下，也容易出現(xiàn)難辨良莠的問題。當(dāng)前我們有的基層中隊的指導(dǎo)員總認(rèn)為干思想政治工作不容易看到成績，不像業(yè)務(wù)工作通過比賽或考核便可以看到平時訓(xùn)練的成績，自己付出了就能有收獲。勤看就是要求指導(dǎo)員在平時的各項工作中要留心觀察，注意發(fā)現(xiàn)問題。辟如，當(dāng)前學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想以及“貫徹十六大，全面建小康，消防怎么辦”大討論活動正在全消防部隊如火如荼的開展著，作為指導(dǎo)員就要能夠結(jié)合這一良好的時機(jī)，并且在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時引導(dǎo)和調(diào)動戰(zhàn)士們學(xué)習(xí)的積極性。十八九歲正是人生觀形成的緊要時期，引導(dǎo)戰(zhàn)士立身做人的任務(wù)比任何事情都重要，這就更加需要從一點一滴學(xué)起、做起，既要以言誨人，更要以事感人，只有努力踐行“三個代表”重要思想，自覺改造世界觀，不斷校正價值觀，通過先鋒模范行為和高尚的人格魅力，才能帶出合格的一代精兵。一、工會思想政治工作要圍繞大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)一是要為企業(yè)的中心工作服務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮促進(jìn)和保證作用。要面對面地傾聽職工群眾的意見，努力掌握第一手材料，通過實地考察，深入細(xì)致地摸清“底數(shù)”，通過認(rèn)真分析、判斷，提出有針對性的工作思路和對策。推行廠務(wù)公開、民主管理工作，需要有完善的制度和多種多樣的形式，更需要一種對職工群眾發(fā)自內(nèi)心的真誠。三是要建立調(diào)查研究的載體形式。一是創(chuàng)新觀念。要增強(qiáng)內(nèi)容的針對性。要在深化典型宣傳上下工夫，以榜樣的力量來教育人，以職工群眾身邊的人和事引導(dǎo)人，使典型宣傳更深入人心。即，以專職政工干部與各級行政領(lǐng)導(dǎo)、行管干部結(jié)合的責(zé)任機(jī)構(gòu)。鑒于此，本文對新時期加強(qiáng)廣播電視職工思想政治工作的思路進(jìn)行分析與探究具有較為深遠(yuǎn)的意義。（二）廣播電視職工隊伍的思想政治工作和社會主義核心價值觀的關(guān)系探討從傳播媒介的層面來說廣播電視職工隊伍的思想道德修養(yǎng)和觀點會直接或間接的帶到工作中，甚至能夠改變大眾的判斷進(jìn)而來影響大眾思想的發(fā)展方向，而廣播電視媒體能夠把正確的主流的社會主義核心價值觀從思想上對大眾產(chǎn)生影響，嚴(yán)格來說就是能夠?qū)θ藗兊臎Q策起到關(guān)鍵性的作