【正文】 ，并給出相應處理。五、案例分析題答：（1）2008年2月1日起至補簽勞動合同完成之日期間的雙倍工資，若一直未簽勞動合同超過1年的，則自2009年1月1日起視為已訂立無固定期限勞動合同。在最后一個月待崗到期前一周公司人事專員無法聯(lián)系到本人，待崗結束時公司按照待崗表上說明“待崗期滿仍未競聘到合適崗位的人員,則以待崗期滿之日視同為勞動合同截止之日,待崗申請單視同為勞動合同終止通知書。A、三個B、十二個C、十個D、六個用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存?zhèn)洳椤、三日B、十日C、二十日 D、三十日參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿年的，按月領取基本養(yǎng)老金。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的，并不得低于用人單位所在地的。如果忘記密碼，可與通過“找回密碼”功能恢復密碼。（3）系統(tǒng)管理員主要負責系統(tǒng)的管理維護工作，包括對圖書、數(shù)目、借閱者的添加、刪除和修改。第一篇：放射科試卷及答案2011年金華市中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出科試卷（放射科）姓名__________ 成績___________一、單項選擇題（每題4分，共60分）: : : : ，圓形、橢圓形骨破壞 : : : : ,其內有液氣平面,病變周圍有炎性浸潤影 ,其中有透光區(qū) ，其中可見液平面 ,其中可見蟲樣偏心性空洞 : : : 、邊緣不清楚及明顯的骨膜反應 ,多呈溶骨性破壞,通常無骨膜反應及瘤骨膨大現(xiàn)象 ,完整,可位于骨內或骨旁,因此,病變邊緣可清楚或部分消失,X線表現(xiàn)失去診斷本病的價值,X線表現(xiàn)要密切結合臨床資料,化驗結果及病理檢查 ,覺右上胸痛一個月,查體:右側瞳孔縮小,右眼瞼下垂,其最可能的診斷是: : ,但肺尖一般不受累 : 二、填空題（每題4分，共40分）1．胸后前位上，心右緣分為二段，上段為_______與_______，幼年和青年為_______，在老年，升主動脈突出于上腔靜脈之外，呈弧形，下緣為_______。（2）當借閱者需要借閱圖書、歸還書籍時需要通過圖書管理員進行，即借閱者不直接與系統(tǒng)交互，而是通過圖書管理員充當借閱者的代理和系統(tǒng)交互。1）學生需要登錄“遠程網絡教學系統(tǒng)”后才能正常使用該系統(tǒng)的所有功能。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿月的，不得約定試用期。A、三個月B、滿一年C、六個月D、九個月勞動者試用期結束后，提前以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A、一次B、兩次C、三次D、無數(shù)次《勞動合同法》中的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前月的平均工資。因公司暫時無合適崗位調整，給李某辦理待崗一個月，一個月后仍無合適崗位續(xù)辦待崗一個月。（1）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。如果員工與公司未就待崗事宜達成一致，是由公司單方面安排的待崗，則此時按照合同到期處理存在法律風險。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的的工資報酬。二、判斷題（每題1分，共計10分）用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。（）用人單位由于生產經營需要安排的加班每月不得超過36小時。A、兩個月、一年、半個月B、兩個月、一年、半個月C、一個月、一年、半個月D、一個月、半個月、半個月勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過月。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響1致使勞動合同終止的情形包括：（）。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到與本單位生產或者經營同類產品的有競爭關系的其他用人單位的競業(yè)限制期限，不得超過（）。經工程承包方反映，該員工因索賄不成，惡意給承包方出難題。五、案例（一）員工雖然嚴重違紀，但無證據，如辭退員工將不能獲得法律支持，到時除可能需要賠償員工損失外，員工還可要求