【正文】 擾其他學(xué)員訓(xùn)練，學(xué)員之間要互敬互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架斗毆，違者一律開(kāi)除。跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度（二）跆拳道館是練習(xí)跆拳道技藝的場(chǎng)所，學(xué)員應(yīng)該遵守道館的制度，制定目的是為了加強(qiáng)學(xué)員有效的學(xué)習(xí)跆拳道，有效的訓(xùn)練個(gè)人的意志和身體。（6）愛(ài)護(hù)公物，若有損壞視情節(jié)照價(jià)賠償。（3）請(qǐng)假、重新進(jìn)場(chǎng)都須立正敬禮，以示對(duì)他人和跆拳道的尊重。如考試再不及格，參加初訓(xùn)班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資。第四篇：學(xué)員管理學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，學(xué)員每遲到或早退一次罰款30元，曠課一天罰款100元；遲到或早退三次按曠課一天處理。第七條：?jiǎn)T工工資發(fā)放與核算資料管理規(guī)范工資核算必須使用駕校統(tǒng)一制定的有關(guān)報(bào)表格式。因員工過(guò)失，駕校按違紀(jì)辭退處理與其解除勞動(dòng)合同，給駕校造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)從應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬中扣除，不足扣除的，必須追加賠償。即：日工資（日工資30%）=病假工資（6）婚假：駕校員工符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡（男25；3天的帶薪假，之外在3天婚假的基礎(chǔ)上還可以增加一；扣繳方式：日基本工資（休假天數(shù)3天法定婚假）；（7）喪假扣款：?jiǎn)T工的直系親屬（直系親屬指配偶；扣繳方式：日基本工資（休假天數(shù)3天法定喪假）；（8）年假/探親假：凡工作滿(mǎn)一年的員工，符合探親；情況，駕校給予3天帶薪探親假；其他扣款（1）宿舍費(fèi)；（2）伙食費(fèi)；（3）違紀(jì)扣除；（4）其他扣除。83天/月；日工資=月基本工資247。駕校為員工設(shè)置、帶薪假、禮品福利。交通補(bǔ)貼：根據(jù)員工居住地與工作地點(diǎn)情況具體核定。薪酬變更從崗位變動(dòng)的后1個(gè)月起調(diào)整。即：工資=基本工資+崗位工資+加班工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)助+福利+獎(jiǎng)金扣款。其他問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)。教練員諷刺、挖苦、侮辱打罵學(xué)員的。檔案內(nèi)包括學(xué)員登記表，駕駛培訓(xùn)記錄，教學(xué)日志等。不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。資料入檔保存4年。（三）自覺(jué)遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，愛(ài)護(hù)車(chē)輛及所配用具物品，不得隨意損壞。三、培訓(xùn)方式管理。七、本琴行保留更改教師及調(diào)動(dòng)授課時(shí)間之權(quán)利，除特別通知外，本琴行保持每日營(yíng)業(yè)。（免費(fèi)上門(mén)調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等）。、打鬧。、練琴時(shí)家長(zhǎng)必須按時(shí)接送，長(zhǎng)音琴行不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)三次。琴行學(xué)員管理規(guī)章制度遵守琴行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員安排，上課不遲到，不早退，按時(shí)完成作業(yè)。八、嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，做到按規(guī)定著裝，警容嚴(yán)整，舉止文明，儀表端莊。第一篇：學(xué)員管理規(guī)章制度x xxx 強(qiáng)化培訓(xùn)班管理制度一、全面落實(shí)《兵團(tuán)監(jiān)獄人民警察訓(xùn)練管理規(guī)定》，樹(shù)立科學(xué)教育培訓(xùn)觀，努力完成教育培訓(xùn)任務(wù)。七、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物及教學(xué)設(shè)施，損壞公物必須照價(jià)賠償，并嚴(yán)肅處理。1補(bǔ)課因?qū)W員原因，需要補(bǔ)課，學(xué)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好補(bǔ)課時(shí)間安排；1學(xué)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極參加琴行組織的教學(xué)活動(dòng)，如教學(xué)檢查，實(shí)習(xí)演奏會(huì)，考核，比賽等。未提前一天請(qǐng)假的視為臨時(shí)請(qǐng)假，為保證正常的教學(xué)秩序，教師或中心可以不接受臨時(shí)請(qǐng)假，按曠課論處，不予補(bǔ)課，并不退課時(shí)費(fèi)。特與學(xué)生及家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）擬定以下責(zé)任。，如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費(fèi)。六、學(xué)員已繳付的學(xué)費(fèi)、練琴費(fèi)、培練費(fèi)恕不作轉(zhuǎn)讓及退回，只能按琴行規(guī)定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)各種樂(lè)器或書(shū)籍。學(xué)駕人無(wú)正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。（二）自覺(jué)遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。（七）、學(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。實(shí)事求是填寫(xiě)培訓(xùn)記錄和教學(xué)日志。（三）學(xué)員檔案管理學(xué)校教育部門(mén)負(fù)責(zé)建立學(xué)員文字和電子檔案，并實(shí)行一人一檔制。教練員索要錢(qián)物或參加宴請(qǐng)的。沒(méi)有履行對(duì)學(xué)員承諾的應(yīng)兌現(xiàn)承諾。第二章薪酬結(jié)構(gòu)第一條：薪酬構(gòu)成駕校員工的薪酬主要包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼/補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利。（4）根據(jù)“變崗變薪”原則，員工晉級(jí)則增薪，降級(jí)則減薪。包括交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等。因駕校尚未辦理社保事宜，暫時(shí)等擬定之后再辦理。12月=20。（5）病假扣款：病假期間工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按員工本人所在崗位正常出勤的月工資的70%計(jì)算。員工離職不按駕?！肼毠芾碇贫取忿k理離職手續(xù)的，不予發(fā)放離職月的應(yīng)發(fā)未發(fā)薪酬，待離職手續(xù)辦理完畢后方可發(fā)放。如有差錯(cuò)改正之處，由駕校行政辦公室發(fā)出文字整改通知，于下月進(jìn)行調(diào)整。由駕校行政辦公室負(fù)責(zé)起草、解釋。按公司培訓(xùn)部規(guī)定給補(bǔ)考一次。（2）遇見(jiàn)館長(zhǎng)、教練、長(zhǎng)輩、高段位學(xué)員，要立正問(wèn)好、并先禮讓。（5）場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，學(xué)員身穿道服不能吸煙。（4）學(xué)員必須保證按時(shí)上課，請(qǐng)假一月時(shí)間內(nèi)，曠課學(xué)費(fèi)照常計(jì)算。道館有權(quán)終止頑厲學(xué)員的上課資格。、長(zhǎng)輩、家長(zhǎng)、帶位高者請(qǐng)教問(wèn)題時(shí)必須先行鞠躬禮，問(wèn)題得到解答后再行鞠躬禮以示感謝。，不得頂撞教練，在未得到教練準(zhǔn)許不得隨意休息、喝水、上廁所、閑聊等