【正文】 體育部體育部職能：校學生會體育部作為組織各類體育活動的主要部門，肩負著豐富同學們的體育生活，促進同學們鍛煉身體的重任，為同學們緊張的學習提供一個放松的平臺。每月固定檢查三次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時向同學反映檢查結果，提醒不及格或及格的寢室加強衛(wèi)生意識。接待來訪同學：應該注意自身形象，文明禮貌，積極主動，熱情大方，禮貌待人。辦公室崗位職責：記會：記會人員提前去開會議室的門，并整理會議室，在主持會議人旁邊，記錄會議主要內容，打草稿修改后謄寫到記會表上。主席團定期召開各部門部長會議，布置相關工作，聽取各部門工作匯報，發(fā)現(xiàn)和解決整個學生會各部門出現(xiàn)的問題。，要在貼吧內做好動科院學生活動的宣傳工作，注重輿論導向。，部門例會原則上每周一次，主席團例會每周一次，班長、團支書例會每月一次。、安全檢查材料檔案化及電子化，使宿舍衛(wèi)生與安全成為所有評優(yōu)評先的首要條件，宿舍衛(wèi)生與安全不達標，否決一切，因此，宿舍衛(wèi)生與安全要做到能夠查驗、能夠提供最直接的證明。、具備獨立承擔業(yè)務的能力。，關注造價、咨詢行業(yè)的政策變化，行業(yè)協(xié)會的評先、評優(yōu)活動，提高企業(yè)知名度；學習有關新文件、定額。，滿足公司發(fā)展需要。，并確保檢查次數(shù)和效果，以文字資料按季度報績效考核辦。（個人、分支機構）不誠信名單，采取適當措施限制。采購所需器材（工程管理部、分支機構），根據(jù)公司指定的項目，推進BIM技術的應用——研發(fā)。，廣泛收集員工意見和建議，為推動公司管理實現(xiàn)“三化”，即“制度化”、“規(guī)范化”、“信息化”。，新入職簽訂聘用合同和勞動合同，全員建立完善的人才檔案。，根據(jù)公司發(fā)展需要，陸續(xù)招聘補充崗位人員，選聘人員應與崗位說明書相符，職稱、學歷、能力、人品均應最佳人員。，并對績效考核結果進行審查，確?？冃Э己说恼鎸嵭?。3.“釘釘”網的深度應用（與工程管理部、項目部的關聯(lián)），實現(xiàn)手機端（APP）和PC端的功能聯(lián)動（全體員工），提高員工工作效率。、榮譽的回收、整理、保管與轉發(fā)。嚴把應收賬款關。七、工程管理部、且每項目不少于2次，以文字資料按季度報績效考核辦。，根據(jù)公司制度配合國家“四庫一平臺”建立臺賬，進行有關管控，建立項目部（負責人、總監(jiān)）不誠信名單。十、造價咨詢部、咨詢團隊，具備獨立承擔業(yè)務的能力。十一、招標代理部。第三篇：團總支學生會工作重點團總支學生會工作重點一：宿舍衛(wèi)生養(yǎng)成教育工作目標：，本學期以班級每天值日為主，學生會補充為輔，將宿舍樓道及草坪衛(wèi)生能夠落實。，其他部門要積極參加日常檢查工作、支援日檢部門工作，學生會部門實行動態(tài)管理，好的給以表彰獎勵和提拔，差的給以通報教育和開除。五、組織宣傳工作任務：、微博的建設工作，學生會主要干部要做好個人博客、微博的開通和維護工作，組織部做好動科青年微信公共賬號的建設和內容維護工作。主席團崗位職責：主席團定期召開主席團會議，研究討論學生會內部工作的部署及決策相關問題和具體實施方案。辦公室是負責處理日常事務工作、工作制度建設、財務設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。幫忙搬東西：各部門、各活動需要搬東西的時候，我們要積極主動地上前幫忙。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評出結果給予加扣分。負責管理部門財務（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動的使用，以及同學們的借用。協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。維權部負責維護機電工程學院學生的所有合法權利；負責及時向學院相關部門反映學生的建議，及時與學院溝通學生的想法與要求；負責解決平時學院學生常出現(xiàn)的維權問題。