【摘要】第一篇:求學(xué)教育培訓(xùn)中心規(guī)章制度 求學(xué)教育培訓(xùn)中心規(guī)章制度 為了進(jìn)一步維護(hù)本中心日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教職工隊(duì)伍,特制訂本制度。 教育教學(xué)管...
2024-10-25 10:32
【摘要】第一篇:洗浴中心員工管理規(guī)章制度(推薦) 洗浴中心員工管理規(guī)章制度 一:前廳、收銀臺(tái) 1、禮儀、迎賓 主動(dòng)迎客問好,引導(dǎo)客人進(jìn)入前更,每日交接班要清理衛(wèi)生,參加例會(huì)。 2、收銀員(隸屬財(cái)務(wù)部...
2024-10-13 20:42
【摘要】安全生產(chǎn)規(guī)章制度中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司雙江口場(chǎng)內(nèi)交通工程交通項(xiàng)目部2008年10月目錄一、安全生產(chǎn)守則二、安全生產(chǎn)責(zé)任制三、安全教育制度四、安全檢查制度五、安全會(huì)議制度六、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰制度七、安全報(bào)告制度八、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度九、施工
2025-04-16 22:03
【摘要】規(guī)章制度(本校管理規(guī)章制度)一、行政管理制度?(一)會(huì)議制度1、校長辦公會(huì)議:原則上每周五上午召開,由校長主持,正、副校長(校長助理)和各處室主任、副主任參加,辦公室主任列席并記錄。⑴研究內(nèi)容:①傳達(dá)上級(jí)指示、文件和重要會(huì)議精神以及重要工作部署;②討論報(bào)請(qǐng)省、市及主管部門審批的重要事項(xiàng)及各處室報(bào)送的重要請(qǐng)示;③研究制定年度、學(xué)校工作計(jì)劃或?qū)W校長遠(yuǎn)規(guī)
2025-04-15 00:03
【摘要】2021XXX項(xiàng)目案場(chǎng)管理規(guī)章制度制訂日期:二0一一年七月二十六日文檔控制編制/修訂審核
2024-12-15 11:47
【摘要】公司安全規(guī)章制度范本要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合,普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃,并且建立有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)部室,有關(guān)人員參加安全檢查組織,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。;a.著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)b.檢查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生;c.
2025-02-10 01:59
【摘要】次丘鎮(zhèn)中心小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長:趙燦偉副組長:王存黨向俊雷成員:李繼輝賈存成李作軍李芹李艷忱尹訓(xùn)群韓霞劉淑華學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:趙燦偉副組長:王存黨向俊雷
2025-04-23 00:25
【摘要】完美WORD格式實(shí)驗(yàn)室記錄檢驗(yàn)報(bào)告審核制度1.原始記錄由實(shí)驗(yàn)室操作人員填寫,崗位負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽字。各崗位操作人員應(yīng)在規(guī)定的記錄表上填寫原始記錄,要及時(shí)填寫,做到數(shù)據(jù)完整,內(nèi)容真實(shí),如實(shí)反映情況。2.原始記錄填寫字跡清晰,要使用碳素墨水填寫,不要撕毀和任意涂改,確實(shí)需
2025-04-09 01:44
【摘要】第四節(jié)后勤服務(wù)中心規(guī)章制度后勤服務(wù)中心工作制度一、后勤服務(wù)中心在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照后勤服務(wù)中心工作職責(zé)要求做好后勤保障工作。二、后勤服務(wù)中心工作實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,即:主任→副主任→部門經(jīng)理→班組長→組員逐級(jí)管理,各級(jí)人員按照各級(jí)職責(zé)認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)和工作任務(wù)。從職工對(duì)班組長負(fù)責(zé)起,直至副主任對(duì)主任負(fù)責(zé),發(fā)生工作責(zé)任事故,從主任起逐級(jí)追究責(zé)任,直至具體工作人員。三、
2025-04-11 23:58