【正文】 參觀、訪問、辦事等。編 委1. 協(xié)助總編輯做好分管部門的主要工作。7. 指導、組織籌劃晚報的重大戰(zhàn)役性報道。5. 完成指導臨時交辦的其他工作重點考核：指導的滿意度完成指導臨時交辦的其他工作三、工作權利與權限1. 任務分配權：：對編輯部主任進展工作任務的分配權2. 監(jiān)視權：對編輯部主任工作完成情況的監(jiān)視權3. 裁決權：對本部門員工工作爭議有裁決權4. 資金支配權：對本部門預算內(nèi)的費用有使用權5. 考核權：對本部門主任及員工的考核權6. 制定權：本部門采購、營銷方案的制定權7. 建議權：向公司指導進展工作安排、調(diào)整以及本部門主任及員工聘任、解聘的的決定權四、工資、福利構成1. 根本工資2. 獎金3. 福利4. 假期5. 培訓6. 旅游篇二：總編輯崗位職責太原晚報各部門崗位職責〔試行〕〔2021年9月14日太原晚報編委會原那么通過〕編委會1. 在集團編委會的指導下，負責晚報編輯部的全面工作。重點考核：與外界溝通情況1〕參加專業(yè)會議、交流會、論壇和展會等。二、 崗位職責 雜志出版管理重點考核：雜志質(zhì)量情況1) 主持公司雜志編輯出版工作，貫徹辦刊方針，把握辦刊方向。2) 專業(yè)素養(yǎng)：通曉雜志編輯的工作流程。4) ?新元素?雜志卷首語的撰寫。2) 監(jiān)視內(nèi)部文件資料的管理存檔工作。4. 制定編輯部的各項規(guī)章、制度。副總編輯1. 協(xié)助集團總編輯、晚報總編輯負責太原晚報的采編工作、晚報編輯部內(nèi)部管理和稿件、版面質(zhì)量體系建立等工作。編務辦主任1. 主持晚報辦公室日常工作，協(xié)助總編搞好日常行政管理工作。9. 負責辦公室設施、設備及晚報各部門辦公用品的領用、登賬、管理。6. 負責辦公用品的采購、配發(fā)工作。3．把好整個出版流程，作到不誤報。4．部主任外出時，代行部主任職責。5. 編輯實行署名制，應對版面的報頭、報眉信息、標題、重稿、圖文不符等負責。4. 嚴格遵守校對程序。4. 日常工作中要查堵包括標題、欄題、題文不符、圖文不符、重復發(fā)稿、人名、地名、數(shù)字、日期等出版過程的各種過失。5．對本部門采編人員進展業(yè)務、政治、紀律、作風等方面的引導和培養(yǎng)，承當起本部門隊伍建立的責任。記者1. 認真完成部主任交給的采訪任務，保證稿件的數(shù)量和質(zhì)量。編輯1．根據(jù)部門安排，按時完成相關版面組稿、編輯、排版、傳版等任務。5．抓好本部門的隊伍建立，確保采訪、編輯和做版崗位的連續(xù)性。編輯1．編輯人員要根據(jù)部門安排，按時完成文體新聞版面的組稿、編輯、排版、傳版等任務。二、參與輯部有關文件的制定，對辦刊宗旨、組稿原那么、欄目設計、出版發(fā)行等工作提出意見和建議，并組織落實。2002年1月18日篇五：編輯部崗位職責與制度崗位職責主編崗位職責一、行政崗位職責1. 履行對學報編輯部全面管理，并對主管校長負責，定期向校指導請示和匯報工作；2. 遵守國家政策法規(guī)和職業(yè)道德，執(zhí)行學校規(guī)章制度；3. 負責編輯部日常工作，制定、執(zhí)行崗位責任條例和內(nèi)部管理條例；4. 負責人員崗位和科級干部聘任、檢查、考核和獎懲；5. 安排工作方案，掌握進度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作，組織施行；6. 主持全體人員會議和科級干部會議；7. 起草、上報編輯部有關報告、文件、方案；8. 對物品設備的采購、領取和使用負責；9. 做好經(jīng)費預算，掌握、審批經(jīng)費收支，并承受有關部門的檢查和監(jiān)視；10. 代表編輯部對外聯(lián)絡工作。4. 獨立完成稿件的初審、送審〔函審〕、退修、編輯加工、圖表處理、校對、互校以及所編稿件各個環(huán)節(jié)的檢查，參加學報交流和發(fā)行。根據(jù)作者投稿時間和編輯部的安排，提出自己分工欄目的組稿方案及約稿意向，經(jīng)主編同意后施行。4. 校稿。對所編刊網(wǎng)頁更新提出可行性建議。6. 參加學報的交流和發(fā)行工作。7. 、學報黨員無故缺席一次，提出口頭警告；缺席三次在全體會議上作公開檢討并取消評優(yōu)資格；缺席五次留用觀察并通報批評，停發(fā)半年崗位津貼。值編不得無故缺席值班，如因臨時變動不能出席值班，應以書面形式提早向主編請假，或口頭請假過后補交假條〔此種請假形式只適用于緊急情況〕。能確定送審的稿件編輯須在接稿一周內(nèi)送專家審閱。學報出版后，由編輯負責將原稿、修改后發(fā)排稿，審稿意見書按刊載順序、類別一并存檔。假設有特殊情況需做出調(diào)整的，由主編另行決定通知。內(nèi)容總結
（1）主編職責及相關制度
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：編輯部主任
一、 任職資格
教育背景：本科及以上學歷， 中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)
（2）
重點考核：本部門工作的運營情況
指導編輯部主任制定階段工作方案，并催促執(zhí)行
（3）2．召集每周一次的部門會議，傳達晚報編委會的相關精神和決定，制定本部門規(guī)章制度，完成編委會交辦的其它任務
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