【正文】 革等方面的導向作用，提高職業(yè)教育培訓的針對性和有效性。鼓勵廣大勞動者和院校學生積極參加社會化職業(yè)技能鑒定。深入實施國家高技能人才振興計劃，以高技能人才評價為重點，梯次帶動，全面推進職業(yè)技能鑒定工作。做好職業(yè)技能鑒定工作的指導思想是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“公益為旨、服務為本、質(zhì)量優(yōu)先、高端帶動、制度保障、技術支撐”為指導方針，以加強高技能人才隊伍建設為主線，以提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量為重點，推動鑒定工作科學化，促進鑒定考務規(guī)范化，實現(xiàn)鑒定機構公益性，確保鑒定工作公正性，維護職業(yè)資格證書權威性。一、進一步認識做好職業(yè)技能鑒定工作的重要意義(一)做好職業(yè)技能鑒定工作是促進就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發(fā)保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統(tǒng)分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。構成犯罪的，應依法追究刑事責任。職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作。職業(yè)技能鑒定實施步驟職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術準備、鑒定實測、鑒定后的結(jié)果處理。(2)組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評。申請職業(yè)技能鑒定報名申請職 業(yè)技能鑒定的人員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定 申請表。六、加大信息化管理的力度現(xiàn)在的職業(yè)技能鑒定管理工作都進行信息化的管理。2012年我所準備派出專人到轄區(qū)及周邊五縣一市進行宣傳，爭取把2012年的職業(yè)技能等級考試規(guī)模擴大。四、不斷補充和完善我所的操作鑒定場地和儀器設備隨著我校招生規(guī)模的不斷擴大和我所工作人員宣傳力度的加大，2012年我所職業(yè)技能鑒定的規(guī)模可能會有所擴大，對操作鑒定場地和儀器設備的先進性將會提出更高的要求。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業(yè)學校的畢業(yè)生。職業(yè)技能鑒定方式職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。(5)向鑒定指導中心提供鑒定報告，對考評小組的工作提出評價意見。申報職業(yè)資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》。定期制定工作計劃，認真落實考評員基本素質(zhì)、業(yè)務能力的在崗培訓目標，采取思想教育、業(yè)務研討、經(jīng)驗交流等方法，重點學習考評員的工作守則、考核規(guī)程、考場規(guī)則、考務管理等內(nèi)容，切實提高考評員隊伍的整體業(yè)務水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，確保我所的整體工作每年都有新的起色。根據(jù)市場變化增設的專業(yè)，鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。加強職業(yè)技能鑒定，健全技能人才評價體系，推動職業(yè)資格證書制度發(fā)展，是貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，加快技能人才隊伍建設，建設人力資源強國的重要任務。同時，修訂完成《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，建成科學規(guī)范的職業(yè)分類體系，職業(yè)技能鑒定《河南職業(yè)技能鑒定所》。研究探索高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法，積極拓寬高技能人才職業(yè)發(fā)展通道。積極推進企業(yè)建立健全以職業(yè)能力為導向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的技能人才評價機制。(八)開展專項職業(yè)能力考核工作。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。百分網(wǎng)申請職業(yè)技能鑒定報名申請職職業(yè)技能鑒定考試業(yè)技能鑒定的人員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定 申請表。(2)組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行考核或考評。