【正文】 先將各自的檔案移交進(jìn)館。（六）明清檔案：珍貴的有明末清初著名書畫家傅山的《郭景純菊花圖贊》，楊深秀的山水畫，清朝圣旨，乾隆、嘉慶、道光、咸豐、同治、光緒、宣統(tǒng)年間的數(shù)百張地契、房契、分家書、遺囑等，有咸豐年間的戶部執(zhí)照、監(jiān)照，有清代賬局檔案、合會檔案，有清代道光年間有關(guān)解決黑龍廟糾紛的檔案。有賀龍、董必武、林伯渠等簽發(fā)的文件，有被譽(yù)為“晉南三臣”之一崔斗臣在1916年——1917年寫的日記，朝鮮人民贈送我志愿軍戰(zhàn)士的禮品等，對于研究山西的革命斗爭史具有重要的史料價(jià)值。館藏檔案資料78個全宗，54579卷，其中，檔案43781卷，資料10798卷。完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，積極探索三方機(jī)制有效介入的途徑和辦法。建立教育、預(yù)防、處罰三位一體的勞動執(zhí)法管理長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)依法管理、守法經(jīng)營。三是積極促進(jìn)就業(yè)。探索企業(yè)社會責(zé)任考核方式方法，對積極履行社會責(zé)任的企業(yè)和企業(yè)家，以及在推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任作出突出貢獻(xiàn)的社會組織和個人，予以表彰和獎勵。面對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題，勞動保障部門要在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上有新的作為，關(guān)鍵是扮演好“四個員”角色。但是，面對當(dāng)前日益復(fù)雜的勞動糾紛案件，現(xiàn)有機(jī)制難以妥善有效處理。根據(jù)抽樣調(diào)查，我市小企業(yè)工資水平在1000~%，其他的也大多數(shù)在2000元以下。企業(yè)對社會保險(xiǎn)強(qiáng)制性認(rèn)識不足造成違法的同時，也加大了自身風(fēng)險(xiǎn)?！秳趧臃ā?、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的出臺實(shí)施，基本建立了相對完善的勞動關(guān)系調(diào)整體系。為地方社會穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)奚瞬块T利益，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、安置下崗職工、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、保證社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。一是對納稅服務(wù)方面進(jìn)行自查自糾，做到邊整邊改。我們大力提倡艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡少花錢、多辦事、辦好事，堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，大力精簡會議。對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強(qiáng)干部職工做好工作的壓力和動力。作為服務(wù)性行業(yè)，納稅人是地稅工作的最終評判者。一方面每年為干部職工進(jìn)行全面體檢，保證一支健康的隊(duì)伍。我局領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視“創(chuàng)建”工作，局長、書記親自掛帥，紀(jì)檢組長代表黨、政具體抓。兩年來，我們通過思想教育、會議動員、討論交流等方式，由淺入深、由表及里逐步提高了對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。負(fù)責(zé)全縣戶納稅人的地方稅收征管工作。牢牢把握地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的“三個服務(wù)”宗旨，堅(jiān)持“依法治稅，人才興稅，科技強(qiáng)稅和規(guī)范管稅”的發(fā)展思路和“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、高效”的工作方針，圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，把文明建設(shè)作為地稅工作長期發(fā)展的工作目標(biāo)和工作載體，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，既把文明建設(shè)工作與加強(qiáng)稅收征管，完成稅收任務(wù)相結(jié)合，為三個文明建設(shè)提供財(cái)力保障；又把文明建設(shè)與加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，為地稅發(fā)展提供素質(zhì)保障，還把文明建設(shè)與加強(qiáng)科技建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)保障，使地稅工作真正地服務(wù)于政治文明、促進(jìn)了精神文明、推動了物質(zhì)文明?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)把開展“創(chuàng)建”活動提高到落實(shí)“三個代表”思想的高度認(rèn)識時，更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們創(chuàng)建文明行業(yè)的堅(jiān)定性、自覺性和主動性，同時我們也決心要時刻以“三個代表”的思想衡量、檢驗(yàn)我們的“創(chuàng)建”工作，確?！皠?chuàng)建”工作落到實(shí)處?？梢哉f：地稅“創(chuàng)建”工作的每個層次、每個環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，做到了“創(chuàng)建”工作分級負(fù)責(zé)和全過程管理，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、開展業(yè)余文體活動。只有完善的機(jī)制做保證，服務(wù)工作才能制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。同時，我們不斷擴(kuò)大地稅服務(wù)信息反饋渠道，邀請縣“人大”代表和“政協(xié)”委員視察地稅工作、定期走訪用戶、定期召開納稅戶座談會。五、環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保達(dá)標(biāo)，建設(shè)和諧而美麗地稅一是加大投入，打造硬件環(huán)境。廣大地稅職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，連年超額完成了稅收任務(wù)，2004年我局共完成地方收入萬元，占年度計(jì)劃的%，同比增收萬元，增長%。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧氛圍。第二篇：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作者： 王丁路 發(fā)布時間： 2010/12/13 責(zé)任編輯： 諸葛淼 來源： 金華日報(bào)勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會最基本的社會關(guān)系?！秳趧雍贤ā芬?guī)定不簽訂勞動合同要支付雙倍工資，連續(xù)簽訂兩次有固定期限勞動合同可以簽訂無固定期限勞動合同。二、勞動者維權(quán)意識提高與用人單位管理理念滯后的矛盾。三是勞動者希望實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，但一些企業(yè)缺乏人文關(guān)懷。二是基層案多，基層組織建設(shè)滯后。通過更新設(shè)備、科學(xué)管理，提高勞動生產(chǎn)率，減少加班時間，降低勞動強(qiáng)度。依法保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥調(diào)解勞資糾紛，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。三、當(dāng)好“執(zhí)法員”。四是加強(qiáng)勞動監(jiān)察和仲裁調(diào)解。第三篇：加強(qiáng)檔案館資源建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第七次華北地區(qū)檔案學(xué)會學(xué)術(shù)研討會論文加強(qiáng)檔案資源建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展——山西省聞喜縣檔案館檔案資源建設(shè)調(diào)查柴秀紅——聞喜縣檔案局，助理館員，***提要：通過對山西省聞喜縣檔案館檔案資源建設(shè)的調(diào)查，了解了聞喜縣檔案館檔案資源的基本情況、存在問題，并存在的問題進(jìn)行了分析，最后以聞喜縣檔案館的資源建設(shè)情況為代表，對加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，特別是加強(qiáng)縣級檔案資源建設(shè)提出了建議。多年來，聞喜縣檔案館采取多種措施，從機(jī)關(guān)、社會和民間征集到大量珍貴的檔案資料。有日本侵華時遺留下的數(shù)張軍事地圖。（八）民國報(bào)刊雜志圖書：共102種579冊?？h直機(jī)關(guān)移交的檔案也成為縣檔案館館藏檔案的主體，達(dá)到80%以上。近年來，聞喜縣檔案館十分重視對檔案資源的開發(fā)利用，一方面組織檔案館里專人對檔案資源進(jìn)行開發(fā)，特別是編研，出版了《聞喜縣名優(yōu)特產(chǎn)》、《聞喜縣古今名人錄》、《聞喜縣名人檔案》等圖書，還撰寫了《珍貴的裴氏碑刻檔案》、《聞喜發(fā)現(xiàn)清代賬局檔案》等50余篇關(guān)于介紹檔案的文章，發(fā)表在有關(guān)報(bào)刊雜志上。檔案資源必須通過一定的載體留存下來，否則不能成為檔案。（一）領(lǐng)導(dǎo)抓得不夠。但是，2002年4月，聞喜縣進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。目前聞喜縣檔案館的檔案入館裝柜，實(shí)行人工查閱，未實(shí)現(xiàn)信息化利用，利用效率大為降低。（三）科學(xué)整合檔案資源，發(fā)揮主陣地作用。第四篇：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展扎實(shí)做好反腐倡廉工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)對于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展至關(guān)重要。圍繞工程建設(shè)實(shí)際，建設(shè)單位應(yīng)全面制定和完善廉政建設(shè)制度，就工程招投標(biāo)、施工組織管理等不同環(huán)節(jié)提出明確的廉政要求。即一不接受監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)、審計(jì)等各方宴請和禮物；二不指定和介紹工程承包業(yè)務(wù)，三不指定和推薦所用建筑材料；四不向任何單位提出外出考察、安排親朋好友工作等變相的要求。具有主動性的特點(diǎn)：班子成員之間的相互監(jiān)督是一種主動的預(yù)防措施，它不僅是一種事后監(jiān)督，更著眼于事前和事中的監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮預(yù)防作用，減少黨內(nèi)不良傾向和行為的發(fā)生。這是一種以權(quán)力制約權(quán)力，最易接受，最見效果的監(jiān)督。要建立健全群眾舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)和保護(hù)機(jī)制，對打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、上訪人的行為，要依紀(jì)依法追究責(zé)任。堅(jiān)決查辦領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的案件；嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)中搞虛假招標(biāo)投標(biāo)的案件，非法批地、低價(jià)出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件；堅(jiān)決查處發(fā)生在重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程中的違紀(jì)案件；注重查辦基層站所損害群眾利益的案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件；查辦村級組織換屆中賄選等違紀(jì)違法案件。管委會機(jī)關(guān)和各單位干部，尤其 “一把手”要做改革的促進(jìn)者、制度的維護(hù)者，身體力行，以身作則。然而審判工作在維護(hù)政治社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上具有特殊的地位和重要的功能。法治環(huán)境是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的重要組成部分。溫和的語氣、耐心的解答、一杯熱水，都有可能是緩和當(dāng)事人之間矛盾的一個重要因素