【正文】 反腐倡廉的專門職能，要針對全局性、傾向性問題，及時向黨委提出建議，發(fā)揮參謀、助手作用，協(xié)助黨委政府加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。組織人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對一些熱門行業(yè)、重點單位開展行風(fēng)評議，并健全責(zé)令限期整改制和責(zé)任追究制。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，保證權(quán)力依法正確行使。樹立和表彰一批勤政廉政的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚，使廣大黨員干部看得見、學(xué)得來、趕得上。突出抓好作風(fēng)教育?？己酥饕獞?yīng)該在規(guī)定的時間內(nèi)對職工能夠快速診斷機械與設(shè)備的故障，快速修復(fù)設(shè)備能夠恢復(fù)生產(chǎn)才是硬道理。鼓勵職工對現(xiàn)場施工的合理化建議以及對現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行上報，開拓一個途徑可以職工可以對現(xiàn)場安全性進(jìn)行表決。采取有效的防范措施任重而道遠(yuǎn)，讓職工知道如何避險和如何處理非常主要。二）建立風(fēng)險防控、安全隱患排查制度。吃好、喝好、睡好是煤礦工人上班的前提，如何做好也不是簡單的事情。倘若在干部作風(fēng)上真正能得到加強和轉(zhuǎn)變，并切實取得實效，行政效能就會得到較大的提高，經(jīng)濟社會就會得到和諧健康快速發(fā)展。二、政府部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，是投資者和群眾最關(guān)心的問題，也是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵問題。作風(fēng)就是環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。第一篇：建言獻(xiàn)策征文創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是根本轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動開展二十多天來，我辦按照上級文件精神，在市委、市紀(jì)委的安排部署下，認(rèn)真進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓，制定實施方案，組織集體學(xué)習(xí)，開展自查自糾，落實整改措施，整頓活動取得了初步成效。環(huán)境的優(yōu)劣決定發(fā)展的快慢，誰能搶先創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，誰就能吸引更多的優(yōu)質(zhì)資源。對官員問責(zé)制度的建立與落實應(yīng)成為考驗執(zhí)政能力的重要指標(biāo)，惟有如此，才能政通人和。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境特別是政務(wù)環(huán)境為重點的軟環(huán)境就是最大的環(huán)境，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)就是最重要的環(huán)節(jié)。個人覺得安全可以從以下幾點做起：一）給職工減負(fù)，讓礦井職工輕松上陣。希望給職工減負(fù)，給職工營造一個良好的工作氛圍，這樣職工才能在這個和諧的氣氛下去工作、去把工作扎扎實實的干好，杜絕周邊三違事故的發(fā)生，從根本和源頭杜絕因為人的精神狀態(tài)不好導(dǎo)致的事故發(fā)生。班前會派活不單單是讓職工知道干什么，怎么干，最重要的是讓職工知道施工環(huán)境的變化，那些風(fēng)險因素的存在，那些危險因素需要防范。職工是具體現(xiàn)場的施工者以及設(shè)備的操作者，只有讓職工樹立工作的積極意思才能讓工作干好。搭建職工技術(shù)比武平臺，更加應(yīng)該側(cè)重檢查職工的實際現(xiàn)場操作能力和排查現(xiàn)場故障能力。開展主題鮮明的權(quán)力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力；教育黨員干部始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，檢查自己執(zhí)政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認(rèn)識和對待手中的權(quán)力。教育黨員干部增強紀(jì)律意識和法制觀念，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事，改進(jìn)工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。抓好責(zé)任追究，對不認(rèn)真履行職責(zé)的嚴(yán)肅批評，對造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究，決不姑息遷就。建立和完善群眾監(jiān)督評議機制。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務(wù)的落實，管階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。但是由于紀(jì)檢監(jiān)察干部各自都分別被單獨派駐每個單位，工作難免勢單力薄，并且往往被派駐單位黨組分工負(fù)責(zé)其他工作，分散了抓主要業(yè)務(wù)的精力，因此我建議：一、充分發(fā)揮片區(qū)平臺的功能可定期交流經(jīng)驗，探討監(jiān)督的方法。對那些通過跑官賣官而得逞的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能就查幾個敷衍了事，要一律拉下來，絕不讓腐敗分子逃脫黨紀(jì)國法的懲處，以取信于民。在落實紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督同級黨委（黨組）的工作中，要研究切實可行的制度、措施和方法，研究監(jiān)督的可行性，有效性，防止流于形式。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部出去學(xué)習(xí)考察，“他山之石，可以攻玉”。這樣既讓攤主們有了生存空間，又能避免干擾人們的日常生活。收集各個攤主的身份信息，對各個攤點劃線編號將攤主與攤點一一對應(yīng)，將攤主信息留存?zhèn)浒浮Ｈ謶?yīng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，多向經(jīng)驗豐富的老隊員學(xué)習(xí)，多向城管事業(yè)做得好省市學(xué)習(xí)。此外，對待城市管理中容易引發(fā)爭議和沖突、造成圍觀事件，要堅持文明執(zhí)法，宣教為